Правомірність вибору відпустки частинами: важливість безперервних днів

Відповідно до ч.1 ст. 12 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n145 щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів.

Тобто є чітка вимога законодавства про неподільну частину щорічної відпустки тривалістю 14 к.д.

Вам потрібно пояснити працівнику вимогу ч.1 ст.12 Закону № 504 щодо неподільної частини (14 к.д.) та узгодити з ним варіант надання щорічної відпустки з дотриманням цієї норми.

Раді допомогти, звертайтесь ще!