Облік вихідних днів у табелі під час відрядження директора

Доброго дня, директор у відрядженні за кардоном на сім днів (з вихідними днями) підкажіть, будь ласка, як вірно обліковувати субботу та неділю у табелі та чи потрібно надавати додаткові дні відпочинку якщо робота у вихідний (субота ) виконувалась , а неділя це дорога назад? . І такий варіант, якщо не працював у вихідні дні, то в табелі ставити" Вихідний" чи ВД? Дякую

НК

Надія, консультант

експерт

24.06.2025 | 00:27

Очікує відповідь

У табелі обліку робочого часу вихідні дні у закордонному відрядженні позначаються кодом "ВД" (або 07) без зазначення кількості годин, якщо працівник не працює. Якщо ж працівник спеціально відряджений для роботи у вихідний день, то у табелі зазначається "ВД" та кількість фактично відпрацьованих годин.

В наказі про направлення у відрядження має бути зазначено, що працівник працюватиме у вихідний день. Роботу в цей день треба оплатити згідно зі статтею 107 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n653 у розмірі подвійної тарифної ставки (окладу).

Якщо наказом про відрядження передбачено повернення працівника з відрядження у вихідний день, то працівникові може надаватися інший день відпочинку відповідно до законодавства у сфері регулювання трудових відносин, оплата у подвійному розмірі не передбачена. (Інструкцяї про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.98 № 59; далі — Інструкція № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text)

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату