Процедура видачі відсканованих трудових книжок працівникам: нюанси та правила
Плануємо віддавати на руки відскановані трудові книги. Яким чином це здійснювати? Який механізм? Чи потрібно заяви від працівників , про віддачу трудових. Чи потрібно це записувати в журналі обліку трудових книг, та як це має записуватися.
Дякую
Потрібна і аява і запис в журналі обліку трудових книг.
Для віддачі відсканованих трудових книжок працівникам необхідно оформити це як видачу оригіналів документів, що зберігаються у роботодавця, з обов'язковим веденням відповідної документації. Працівник має написати заяву про видачу трудової книжки, у якій вказати причину видачі (наприклад, для перевірки або для подачі до іншої установи). Видача трудової книжки фіксується в журналі обліку трудових книжок з обов'язковим зазначенням дати видачі та отримання, а також підписами працівника та уповноваженої особи роботодавця. При поверненні трудової книжки процес повторюється, записуючи дату повернення та підписи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


