Скасування мобілізаційних завдань: що робити підприємствам далі

Підприємство, яке виконувало мобілізаційне завдання і не було визнане "критично важливим" органом державної влади, забронювало своїх військовозобов`язаних працівників за Порядком № 45 (документ з грифом "Для службового користування") при скасуванні мобілізаційного завдання має анулювати бронювання таких працівників.

Оскільки, за Порядком № 45 відстрочка від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний час підлягає анулюванню у разі скасування мобілізаційного завдання підприємству.

За порядком № 45 у разі анулювання відстрочки від призову на військову на період мобілізації та на воєнний час відповідальна особа за ведення військового обліку на підприємстві:
1. Вилучає у військовозобов’язаного працівника посвідчення про відстрочку.
2. У п’ятиденний строк подає вилучене посвідчення про відстрочку до ТЦК та СП, де розташоване підприємство, із супровідним листом. В листі зазначають причину та дату анулювання посвідчення, а також найменування ТЦК та СП, де перебуває на спеціальному військовому обліку військовозобов’язаний. Фахівець ТЦК та СП ставить підпис у Книзі бліку бланків спеціального військового обліку про отримання посвідчення, яке втратило чинність.
3. До ТЦК та СП, де перебуває на спеціальному військовому обліку військовозобов’язаний, надсилає лист-повідомлення про припинення дії посвідчення із зазначенням причини та дати анулювання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!