Чи потрібен наказ для оплати лікарняних з ПФУ
Ні, не потрібно.
Стархувальник (роботодавець) або уповноважена ним ухвалює рішення про оплату або відмову в оплаті ЛН. У рішенні доцільно зазначити кількість днів, які підлягають оплаті коштом роботодавця та ПФУ. Якщо рішення приймає керівник підприємства, це може бути звичайний наказ. Бухгалтерія на підставі Е-ЛН і рішення Уповноваженої особи обчислює середній заробіток і нараховує оплату за перші 5 днів хвороби та допомогу коштом ПФУ. Бухгалтерія складає та надає до органу ПФУ Заяву-розрахунок на суму допомоги, яку виплачують коштом ПФУ. Заяву-розрахунок складають та подають на порталі ПФУ (portal.pfu.gov.ua)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Чи потрібно надсилати нові записи трудової в ПФУ повторно
Необхідність штампа "копія вірна" на військових квитках
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі

Алгоритм дій роботодавця при порушенні військового обліку працівника
Реєстрація наказів на відпустку без збереження заробітної плати
Обов'язкова постановка на військовий облік за місцем роботи
Вплив перебронювання на військовий облік працівників за кордоном
Чи потрібно проходити ВЛК працівнику з військовим обліком
Виплата компенсації та надання відпустки звільненому працівнику УБД
Документи та дні для оформлення соціальної відпустки співробітника
Підкажіть, будь ласка, які документи потрібні для оформлення співробітником соціальної відпустки …


