Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
LI
Liudmyla
26.06.2025 | 13:34
Відповідь надано
Контроль за лікарняними: терміни, документи та обов'язки роботодавця
Доброго дня. Допомога по тимчасовій непрацездатності надається до відновлення працездатності або до встановлення МСЕК інвалідності. Раніше видачі (продовження) листків непрацездатності на термін більше 120 календарних днів підтверджувалося довідкою МСЕК. Як зараз контролювати ці 120 днів? Яким документом підтверджується правомірність оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, якщо більше 120 днів?
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.06.2025 | 17:36
Відповідь надано
На сьогодні допомога по тимчасовій непрацездатності у випадках, зазначених у пунктах 1 і 7 частини першої цієї статті, виплачується уповноваженим органом управління застрахованим особам з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності) відповідно до законодавства, незалежно від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством. (Абзац перший частини другої статті 15 Закону Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309)
Допомога по тимчасовій непрацездатності може виплачуватись понад 120 днів, якщо лікар продовжує видавати е-лікарняний.
Оцінювання повсякденного функціонування особи, проводиться лише у випадках, якщо є підстави підозрювати стійку втрату працездатності або особа сама звертається для визначення інвалідності.
Підтвердження правомірності оплати — це сам електронний листок непрацездатності (ЕЛН). Якщо ЕЛН відкрито та продовжено належним чином, то він і є єдиним підставним документом для оплати днів хвороби.
Жодної довідки зараз не вимагається автоматично після 120 днів тимчасової не працездатності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
АБ
Березовський Артем Олександрович
27.10.2026 | 16:19
Відповідь надано
Можливість введення посади "Менеджер з адміністративної діяльності" у штат
Чи можна в штатному розписі створити посаду "Менеджер з адміністративної діяльності та виконання замовлень"…
АК
Анна, консультант
експерт
27.10.2026 | 21:05
АБ
Березовський Артем Олександрович
27.10.2026 | 16:16
Відповідь надано
Чи можливо додати посаду "Керуючий інтернет-магазином" до штатного розпису
Чи можна в штатному розписі створити посаду "Керуючий інтернет-магазиногм"…
АК
Анна, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:57
АБ
Березовський Артем Олександрович
27.10.2026 | 16:14
Відповідь надано
Правильна назва для торговельного департаменту в штатному розписі
Підкажіть будь ласка як правильно назвати в штатному розписі: 1. Торговельний департамент. , чи 2. Департамент торговельний…
АК
Анна, консультант
експерт
27.10.2026 | 21:21
ВИ
Виктория
27.10.2026 | 16:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила обліку робочого часу при зміно-вихідному графіку працівника
Доброго дня. Працівник - графік зімінний, першу половину місяця відпрацював на 1 ставку як і оформлений, у другій половині місяця - щорічна відпустка. Чи має право у 1 половині місяця відпрацювати на ставку. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.10.2026 | 21:16
ВІ
Віктор
27.10.2026 | 15:50
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги працівникам з частковими ставками відпустки
Добрий день. Працівниці в КНП має за посадою лікаря має 0,25 основної ставки і 0,75 по сумісництву. Сумісникам матеріальної допомоги при відпустці не даємо, але і за 0,25 ставкою також не виходить матеріальна допомога. Як поступити в даному випадку, оскільки працівниця має в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.10.2026 | 21:03
ВІ
Віталіна
27.10.2026 | 15:40
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Право на надбавку за вислугу років: специфіка роботи контролером
Добрий день, працівник претендує на надбавку за вислугу років (наказ МОУ № 409 від 17.10.2000), право на яку мають особи, які працювали (або служили) в органах внутрішніх справ. Наш працівник працювала контролером на КПП відділення позавідомчої охорони при відділенні внутрішніх…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:37
БА
Багач Наталія Миколаївна
27.10.2026 | 15:39
Відповідь надано
Відображення неповного робочого часу у табелі обліку праці
Доброго дня.
Працівниця іде у відпустку для догляду за дитиною до 3х років і буде працювати з неповним робочим часом. Як відображати це в табелі обліку робочого часу - двома позиціями: одна як у відпустці, а інша як працює?? Дякую.
З повагою…
Працівниця іде у відпустку для догляду за дитиною до 3х років і буде працювати з неповним робочим часом. Як відображати це в табелі обліку робочого часу - двома позиціями: одна як у відпустці, а інша як працює?? Дякую.
З повагою…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.10.2026 | 22:17
MC
mcbsr_buh@ukr.net
27.10.2026 | 15:31
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виплата відпускних за сумісництвом: можливі порушення та нюанси
Працівник за зовнішнім сумісництвом взяв відпустку з 5 жовтня по 10 жовтня та прописав у заяві про виплату відпускних в день виплати заробітної плати за жовтень. Це не буде порушенням? Чи можна так зробити…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.10.2026 | 21:16
ПЕ
Петрух Ірина
27.10.2026 | 15:03
Відповідь надано
Чи потрібно окремо оформлювати день відпочинку за донорство
Добрий день!
Працівник є донором. День відпочинку, який належить йому у зв’язку зі здаванням крові, він вирішив приєднати до відпустки на зимові свята, щоб поїхати за кордон.
Відпустка триватиме з 23 по 25 грудня, а день відпочинку за донорство припадає на 22.12…
Працівник є донором. День відпочинку, який належить йому у зв’язку зі здаванням крові, він вирішив приєднати до відпустки на зимові свята, щоб поїхати за кордон.
Відпустка триватиме з 23 по 25 грудня, а день відпочинку за донорство припадає на 22.12…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.10.2026 | 21:08
ЄТ
Єрьоменко Тетяна
27.10.2026 | 13:39
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Військовий облік: дії для підприємства з бронювання на 2026 рік
Доброго дня! Наше підприємство( переробної промисловості;) зараз має 90% ліміту, надане Чернігівським ОДА .бронь до 31.12.2026. Що треба зробити вже зараз…
МК
Марія, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:34
ГЙ
Йохна Галина Василівна
27.10.2026 | 13:22
Відповідь надано
Зміна квоти військового обліку для підприємств ОПК: нюанси та важливість
Підкажіть, будь ласка, чи входить підприємство ОПК для підприємств які мають змінити квоту зі 100 % на 95% Якщо в НАКАЗкритичності написано так:
критично важливим для функціонування економіки та.......а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил…
критично важливим для функціонування економіки та.......а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 22:23
ІР
Ірина
27.10.2026 | 13:17
Відповідь надано
Зміни в військовому обліку: 50% бронювання та критичність постанови 76
у нас 50 % для бронювання , критичність по постанові 76, для нас змін немає…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 22:03
МА
Мар'яна
27.10.2026 | 12:50
Відповідь надано
Додаткова відпустка для працівниці з дітьми та інвалідністю
Добрий день! Працівниця має 2 дітей віком до 15-ти років, відповідно їй передбачене право на додаткову відпустку 10 кал.днів. Працівниця сьогодні надала документ, що одна із дітей має інвалідність, чи вірно я трактую, тепер в працівниці з'явилось право на відпустку 17 кал. днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:05
НА
Наталія
27.10.2026 | 12:45
Відповідь надано
Чи потрібно повторне звіряння військового обліку до 1 грудня
Доброго дня. Підприємство провело звіряння з місцевим РТЦКтаСП згідно до графика у травні 2026 року, Зауваження відсутні. Після травня на підприємство приймалися військовозобов'язані та надовалися повідомлення до РТЦКта СП. Питання -Чи потрібно знову проводити звіряння до 1…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 12:59
КА
Катерина
27.10.2026 | 12:38
Відповідь надано
Чи залишається 75% бронювання після рішення КОВА
Питання до Тетяни Донець
Якщо рішення про критичність з 75% бронювання отримано від КОВА(02.2026) то відсоток до бронювання(75%) залишається?
Дякую…
Якщо рішення про критичність з 75% бронювання отримано від КОВА(02.2026) то відсоток до бронювання(75%) залишається?
Дякую…
КТ
консультант Тетяна
експерт
27.10.2026 | 16:35
МА
Марія
27.10.2026 | 12:37
Відповідь надано
Що вказувати в графі 19 серії ВОД таблиці військового обліку
доброго дня, в ексель таблиці по веденню військового обліку в додатку 5м в графі 19 серія ВОД що писати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 12:56
ТВ
Віделко Тетяна Ярославівна
27.10.2026 | 12:36
Відповідь надано
Чи анулюється критичність ТОВариства при зміні критеріїв
Вітаю, згідно постанови 1328 від 23.10.2026, якщо змінюється (виключається) критерій, то це означає що критичність товариства зразу анульовується??? чи всеж таки буде якийсь час…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:41
АЧ
Четінкая Альона
27.10.2026 | 12:14
Відповідь надано
Правила звільнення мобілізованого працівника: статті та можливості
Добрий день!
Працівника було мобілізовано 2 роки тому, на даний час він ще військовий, але хоче звільнитися. Чи маємо ми право його звільнити та за якою статтею…
Працівника було мобілізовано 2 роки тому, на даний час він ще військовий, але хоче звільнитися. Чи маємо ми право його звільнити та за якою статтею…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.10.2026 | 19:53
ІВ
Ірина Володимирівна
27.10.2026 | 11:53
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміна юридичної адреси: питання про військовий облік та звірки
Добрий день. Підприємство змінює юридичну адресу та ДПІ з одного району на інший з листопада. 1) Що зі "своїм" ТЦК? 2) Потрібно подавати якісь Повідомлення в старе, в нове ТЦК? 3) З ким робити звірку "свою" звірку? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 12:21
АН
Анастасия
27.10.2026 | 11:43
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обов'язки відповідальної особи щодо військового обліку співробітників в розшуку
Чи має особа відповідальна за ведення військового обліку здійснювати якісь дії з виявлення співробітників зі статусом "в розшуку"?
Чи є обов'язок користуватися реєстром в Дії (чи це не єдиний ресурс, де я це можу побачити)?
І якщо є співробітники "в розшуку", що я…
Чи є обов'язок користуватися реєстром в Дії (чи це не єдиний ресурс, де я це можу побачити)?
І якщо є співробітники "в розшуку", що я…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 11:54
