Для виходу із відпустки по догляду за дитиною у визначений строк додаткові заяви та накази не потрібні. Однак, якщо працівниця бажає вийти на роботу раніше строку, в такому випадку потрібна Заяву про дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку Заява про дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а роботодавцеві відповідно видати Наказ про дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Наказ про дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

Тому по суті, працівниця може просто написати заяву на надання щорічної основної відпустки.
Якщо все ж працівник пише заяву про вихід, а також хоче взяти щорічну відпустку і прописати це в одній заяві, трудове законодавство обмежень чи заборон щодо цього не містить.

Раді допомогти, звертайтесь ще!