Складнощі з подачею відомостей про трудові відносини працівника

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, прочитала на Вашій платформі, що можлива передача відомостей про трудові відносини працівника у випадку звільнення в ПФУ за допомогою відом. про труд. відносини (трудова книжка). Подавала відомості через пункт додати запис, та долучила копію наказу, однак статус мого звернення - скасовано виконання. Відповідь обґрунтували: необхідно долучити скан-копію трудової книжки, у системі немає оцифрованої трудової книжки. Виходить, що через цей функціонал неможливо подавати відом. про труд. відносини, якщо немає оцифрованої труд. книжки. П-ство не має обов'язку оцифровувати труд. книжки.Це правомірна відмова в опрацюванні даних? Яким чином тоді подавати дані?

ВЦ

Василь Циганенко, головний редактор kadroland

експерт

30.06.2025 | 16:57

Відповідь надано

З вашого запиту не зовсім зрозуміло чому саме ви подаєте відомості про трудові відносини.

Як я зрозумів, у працівника немає оцифрованої трудової книжки.

Ви ж намагаєтеся подати інформацію про певний період трудових відносин щодо вже звільненого працівника.

Логічно що ця інформація мала б потрапити до електронної трудової книжки. Але з огляду на відсутність оцифрованої трудової книжки це не вдається зробити.

Виходом із ситуації може бути подання трудової книжки на оцифрування самостійно працівником, а вже потім подання інформації вами. Але можливо ситуація дещо інша.

Тож, опишіть, будь ласка, більш докладно вашу ситуацію, щоб ми могли надати більш конкретну відповідь. Також потрібно розуміти чи подавали ви за працівника відомості у Податковому розрахунку щодо ЄСВ, податку на доходи та військового збору.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату