Оновлення військового обліку: чи потрібні повідомлення працівникам

Повідомлення надати можна про розбіжність в документах. А направляти на ВЛК права та обов`язку в роботодавця точно немає.

Порядком 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text п.9 передбачено, що Військово-обліковий документ в електронній формі (у тому числі роздрукований) та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу.

Пунктом 3 цієї постанови вказано,що відомості, які зазначені у військово-обліковому документі громадянина України, який перебуває або був виключений з військового обліку Збройних Сил, СБУ, розвідувального органу, повинні відповідати відомостям, що містяться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів. У разі коли відомості, зазначені у графах 1-5, 13 та 14 військово-облікового документа на бланку, не відповідають відомостям, що містяться у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, він вважається недійсним (крім військово-облікових документів військовозобов’язаних та резервістів СБУ, розвідувальних органів).

Відповідність відомостей, зазначених у військово-обліковому документі на бланку, відомостям, що містяться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, перевіряється через:

• електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного, резервіста;


• районний (міський) територіальний центр комплектування та соціальної підтримки або його відділ (орган СБУ, розвідувальний орган).

Пункт 4 зобов`язує у разі невідповідності відомостей, зазначених у посвідченні призовника, тимчасовому посвідченні військовозобов’язаного, військовому квитку осіб рядового, сержантського і старшинського складу та військовому квитку офіцера запасу, відомостям, що містяться у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, громадянин України для внесення відповідних змін:

• у паперовій формі - повинен звернутися до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу (органу СБУ, розвідувального органу) за місцем перебування на військовому обліку;


• в електронній формі - повинен скористатися засобами електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного, резервіста для звернення до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу за місцем перебування на військовому обліку.

Зміни вносяться протягом п’яти робочих днів з дня реєстрації заяви.

Тобто робимо висновок, що громадянин має вносити виправлення до документу на бланку після їх виявлення. Якщо він сам не звернув увагу, як це буває зазвичай, роботодавець під час проведення внутрішнього звіряння видає йому повідомлення про приведення ВОД у відповідність.Тобто не отримання нового, а приведення у відповідність старого в зв`язку з виявленими розбіжностями.

Таким чином ви уникнете претензій з боку перевіряючих з ТЦК, адже ви бачили факт розбіжностей, але нічого не робили для належного ведення обліку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!