Навчання з охорони праці повинно включати інструктажі, теоретичну та практичну підготовку, а також перевірку знань.

Якщо навчання вже відбулося, то уточніть, будь ласка, про що Ви плануєте інформувати працівника?

Можливо Ви мали на увазі, яким чином зафіксувати інформацію про те, що працівник дійсно пройшов навчання і здобув певні знання?

По-перше, особа, яка проводила навчання (інструктаж) повинна зробити записи у Журналі реєстрації інструктажів з охорони праці. Там будуть зафіксовані відомості про всіх працівників, які дійсно пройшли навчання.

По-друге, навчання проводиться відповідно до Інструкції з охорони праці. Додайте до Інструкції аркуші ознайомлення, де працівники ставитимуть свій підпис, дату ознайомлення та розшифрування підпису.

По-третє, за результатами навчання проводиться перевірка знань. Результати такої перевірки оформлюються у протоколі, який є офіційним документом, що засвідчує проходження працівником перевірки знань та його відповідність вимогам з безпеки праці.

Додаткову інформацію Ви можете знайти у статті https://kadroland.com/news/1049-oxorona-praci-na-pidprijemstvi-obovyazkovi-dokumenti-ta-vidpovidalni-osobi

Раді допомогти, звертайтесь ще!