🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
04.07.2025 | 14:35
Відповідь надано
Військовий облік: порядок оповіщення та документи для працівника
Доброго дня, на п-во надійшов лист Розпорядження від ТЦК про виклик з метою уточ. даних та прох.ВЛК працівника.
1- чи потрібно інформувати працівника і направляти до ТЦК наказом, якщо крім Розпорядження більше нічого немає (повістки)?
2- п-во отримало звичайний лист 04.07.25., дата відправки 04.06.25р., явка повинна була бути 18.06.25р. Тобто строки всі вже пройшли. Як діяти в такій ситуації? Реєструємо лист датою отримання 04.07.25р. і в наказі про оповіщення не вказувати дату до якої працівник повинен прибути до ТЦК?
3-на протязі скількох днів потрібно оповістити працівника і направити копію наказу до ТЦК?
4-яким документом оформити підтвердження про те, що працівник виконав наказ?
1- чи потрібно інформувати працівника і направляти до ТЦК наказом, якщо крім Розпорядження більше нічого немає (повістки)?
2- п-во отримало звичайний лист 04.07.25., дата відправки 04.06.25р., явка повинна була бути 18.06.25р. Тобто строки всі вже пройшли. Як діяти в такій ситуації? Реєструємо лист датою отримання 04.07.25р. і в наказі про оповіщення не вказувати дату до якої працівник повинен прибути до ТЦК?
3-на протязі скількох днів потрібно оповістити працівника і направити копію наказу до ТЦК?
4-яким документом оформити підтвердження про те, що працівник виконав наказ?
АК
Анна, консультант
експерт
05.07.2025 | 09:19
Очікує відповідь
Отримали розпорядження - оповістили .
1. Якщо розпорядження отримано, то потрібно видати наказ та провести оповіщення. Навіть якщо це саме розпорядження без повісток.
2. Тут буде два варіанти . Перший коли підприємство вчиняє дії з оповіщення працівників, як було зазначено вище, але вказує більш пізню дату їх явки до ТЦК або не зазначає дату взагалі. В такому випадку є сенс надіслати до ТЦК разом із вищезазначеними документами супровідний лист, в якому зазначити про виконання розпорядження в частині оповіщення, проте без зазначення дати, вказаної у розпорядженні у зв’язку з отриманням розпорядження із запізненням.
Другий не здійснювати оповіщення працівників і надіслати до ТЦК лист із зазначенням причин неможливості виконання розпорядження у зв’язку з отриманням його після дати, на яку викликалися працівники
3. Після отримання на протязі 3-х днів. Тут треба керуватися п.47 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n2.
4. Підтвердження явки до ТЦК буде наданий працівником підтверджуючий документ. Це може бути відмітка на повістці або лист довільної форми від ТЦК.
Детальніше: https://kadroland.com/news/3903-rozporyadzennya-pro-viklik-do-tck-yak-vikonati-ta-shho-robiti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
КТ
Терещук Катерина
07.07.2026 | 17:56
Відповідь надано
Нарахування зарплати заброньованому працівнику: критичність документів у липні
Підприємство подає на перепідтвердження критичності документи в липні. (Середня по підприємству дне менше 25941). Коли потрібно нараховувати зарплату заброньованому працівнику в розмірі 25941 (галузеві критерії не зазнали змін)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 20:13
ВІ
Віктор
07.07.2026 | 17:19
Відповідь надано
Ознайомлення працівників зі змінами до порядку військового обліку
Добрий день. Чи потрібно ознайомлювати працівників з змінами до порядку 1487…
АК
Анастасія, консультант
експерт
07.07.2026 | 17:29
ОЛ
Ольга
07.07.2026 | 16:40
Відповідь надано
Врахування квоти для сумісників на критичних підприємствах: питання
Питання для Тетяни Донець: Добрий день. Після вашої сьогоднішньої лекції виникло питання по сумісниках. Працівник працює на некритичному підприємстві довший термін, на критичному сумісник, працює менший термін. Чи враховувати його в квоту критичному підприємстві, хоча сьогодні…
КТ
консультант Тетяна
експерт
07.07.2026 | 17:30
ОЛ
Ольга
07.07.2026 | 16:10
Відповідь надано
Вирішення ситуації з тимчасовим працівником після ДТП та лікарняного
Вітаю.Працівник довгий час перебував на лікарняному після оперативного втручання, на його місце прийняли працівника тимчасово, на час відсутності основного. Пропрацювавши три місяці ,другий працівник потрапляє в ДТП і також перебуває на лікарняному. Перший працівник виходить на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.07.2026 | 18:00
NA
Nataliya
07.07.2026 | 15:34
Відповідь надано
Куди надсилати повідомлення для працівника з військовим обліком
Добрий день! Приймаємо на роботу працівника. Він стоїть на обліку в Резерв + - Покровський районний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки
(Донецьк). Адреса проживання в Резерв + вказана інша область. Куди направляти повідомлення Додаток 4…
(Донецьк). Адреса проживання в Резерв + вказана інша область. Куди направляти повідомлення Додаток 4…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 17:16
АГ
Гудима Алла Володимирівна
07.07.2026 | 15:31
Відповідь надано
Відображення інвалідності в резерві у додатку 5 військового обліку
Скажіть будь ласка, якщо в резерві вказана інвалідність з-ї групи діє до 01.07.2027, відстрочка не вказана - як відобразити цю інформацію у додатку 5 і у якій графі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 17:14
НД
Джала Наталя
07.07.2026 | 15:21
Відповідь надано
Військовий облік: бронювання працівника на критичному підприємстві
Доброго дня
Працівник працює за основним місцем роботи на некритичному підприємстві, за сумісництвом працює на критичному і має бронювання за сумісництвом. Чи буде він входити в квоту на підприємстві де він заброньований…
Працівник працює за основним місцем роботи на некритичному підприємстві, за сумісництвом працює на критичному і має бронювання за сумісництвом. Чи буде він входити в квоту на підприємстві де він заброньований…
АК
Анастасія, консультант
експерт
07.07.2026 | 17:33
ДІ
Діана
07.07.2026 | 15:19
Відповідь надано
Запис до журналу звіряння: як зазначити відсутні дані
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, щодо запису до журналу звіряння з тцк. Повернулася звірка (без зауважень). Як саме зробити запис до журналу? Прізвище та звання виконавця збірки розібрати неможливо, ініціалів взагалі нема. Чи можна в такому випадку до журналу записати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 16:52
ТК
Курганова Тетяна
07.07.2026 | 15:00
Відповідь надано
Чи враховується зовнішній сумісник у квоті критичної структури
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка розібратися: наш зовнішній сумісник працює за основним місцем роботи вчитилем у школі і має відстрочку як вчитель, чи буде він враховуватись нам у квоту, якщо ми критична структура…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 16:45
КР
Кравцова Ольга Олегівна
07.07.2026 | 14:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Компенсація невикористаної відпустки у звіті: врахування чи вилучення
Чи має бути врахована потрібно сума компенсації невикористаної відпустки звільненого зовнішнього сумісника у графі 2 рядка 7030 Звіту № 1-ПВ (квартальна)? Чи з фонду оплати праці працівників в даному рядку необхідно вилучити суму компенсації…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 15:37
СВ
Світлана
07.07.2026 | 14:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коли та як відправляти документи на звіряння з ТЦК
Добрий день! Питання для Тетяни Донець. Допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: в червні зробили внутрішнє звіряння ВОД зі списками персонального військового обліку. Порадьте, будь ласка, коли можна відправляти документи на звіряння з ТЦК іншими (де стоять на…
КТ
консультант Тетяна
експерт
07.07.2026 | 16:30
ВІ
Віктор
07.07.2026 | 14:23
Відповідь надано
Чи можлива матеріальна допомога після декретної відпустки працівниці
Добрий день. Працівниця, будучи в декретній відпустці по догляду за дитиною до 6-ти років, виходить в липні на роботу і зразу ж хоче взяти відпустку за попередні роки. Чи можна їй давати матеріальну допомогу на оздоровлення…
АК
Анна, консультант
експерт
07.07.2026 | 19:02
ОП
Пересада Оксана Олександрівна
07.07.2026 | 13:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи обов'язково використовувати титул "керівник" у штатному розписі
Доброго дня. У штатному розписі є відділи. Чи обов'язково мають бути керівники відділів чи можна назвати керівника одного з відділів старший менеджер з логістики, а не керівник відділу з логістики? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.07.2026 | 17:34
ОС
Соколюк Ольга Костянтинівна
07.07.2026 | 13:27
Відповідь надано
Сумісник на військовому обліку: квота для критичних підприємств
сумісник який працює у нас за сумісництвом та заброньований, має основне місце роботи на іншому критичному підприємстві та працює довше входити у нашому підприємстві у квоту…
АК
Анастасія, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:01
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
07.07.2026 | 13:26
Відповідь надано
Шанси визнання сумісників на військовому обліку в Україні
Добрий день, питання до Тетяни Донець: чи є шанси що визнають право рахувати сумісників на критичному, які працюють за основни місцем на некритичному підприємстві…
КТ
консультант Тетяна
експерт
07.07.2026 | 16:25
ДІ
Діана
07.07.2026 | 13:25
Відповідь надано
Як визначається квота під бронювання на військовий облік
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яким чином на сьогоднішній день рахується квота під бронювання? Кого можна враховувати, а кого - ні? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 15:47
ВВ
Вітрова Валентина Василівна
07.07.2026 | 13:20
Відповідь надано
Чи продовжать бронювання до 2027 року при поданні довідки
Роз'ясніть будь ласка. Підприємство має чинне бронювання до 16.01.2027. При поданні довідки про розмір заробітної плати до 10 серпня, критичність продовжать до 16.01.2027 р. чи по липень 2027 року…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 15:58
AШ
Шахкулянц Aлла
07.07.2026 | 13:08
Відповідь надано
Коли очікувати звітність по інвалідам для підприємств соціальних послуг
Коли зявиться звіт по інвалідам? Що робити підприємству якщо норму по інвалідам виконана крім того є підприємством з надання соціальних послуг чи потрібно звітувати…
АК
Анастасія, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:03
AШ
Шахкулянц Aлла
07.07.2026 | 13:05
Відповідь надано
Запуск електронного кабінету в Дії для військовозобов'язаних очікується скоро
Коли запроцює електроний кабінет в Дії для звірки списків військовозобовязаних…
АК
Анастасія, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:03
ВІ
Вікторія
07.07.2026 | 13:03
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати період роботи у заяві на відпустку
Чи обов'язково у заяві на відпустку вказувати за який період роботи надається ця відпустка? Чи достатньо вказати це в наказі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2026 | 13:48
