Військовий облік: порядок оповіщення та документи для працівника

Доброго дня, подаємо документи на підтвердження критичності. так як критичка закінчується 05.12.2026, в переліку є такий документ, як довідка про кількість військовозобов"язаних на дата подачі документів. чи потрібно в цій довідці вказувати ще мобілізованих, тому що виходить в…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Необхідність вказівки мобілізованих у довідці для критичності

МК

Марія, консультант

експерт

24.10.2026 | 21:33

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити:Щоб у державного органу, який розглядає документи на…Ще

ММ

Максимчук Марина Михайлівна

23.10.2026 | 20:49

Чи потрібно робити додаткову угоду до трудового договору, якщо у працівника змінюються реквізити для виплати заробітної плати, які були зазначені у трудовому договорі…

Відповідь надано

Чи потрібно укладати угоду при зміні реквізитів зарплати

ДК

Дарія, консультант

експерт

24.10.2026 | 08:40

Ні, в цій ситуації достатньо заяви працівника про інший банківський рахунок для перерахунку зарплати.

За особистою письмовою згодою працівника виплата…Ще

ММ

Максимчук Марина Михайлівна

23.10.2026 | 20:30

Подали повідомлення про прийняття працівника на роботу з типом "скасовуюча" замість "початкова". Працівники вже приступили до роботи. Як правильно це виправити і як наслідки для підприємства…

Відповідь надано

Виправлення повідомлення про прийняття працівника: наслідки та рекомендації

ДК

Дарія, консультант

експерт

24.10.2026 | 08:36

Радимо подати нове повідомлення зі статусом «Початкове». Так Ви виправите порушення і уникнете фінансових санкцій за порушення законодавства…Ще

ЛЛ

Лагєрєва Лариса Вікторівна

23.10.2026 | 16:42

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця

Добрий день. Працівниця одинока мати, має дитину віком 6-ти років, відсутня на роботі 2 неділі, документів щодо поважної причини відсутності на роботі не надала, в месенджері написала, що хоче звільнятися, але досі не прийшла до підприємства. Звільнити за прогули не можно, дії…

ДК

Дарія, консультант

експерт

23.10.2026 | 18:24

Радимо 4 місяці табелювати відсутність працівниці та роботі та інформації про причину такої відсутності, а вже потім звільнити за п. 8-3 ст. 36 КЗпП, якщо…Ще

ВГ

Герасименко Вікторія Вячеславівна

23.10.2026 | 16:34

Добрий день, в наслідок дронової атаки було знищено ТЦ, в якому працювали наші співробітники.
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ

ДК

Дарія, консультант

експерт

23.10.2026 | 16:56

В наказі про оголошення простою вкажіть «зі збереженням середнього заробітку на час простою». Саме таке формулювання відповідає ч. 3 ст. 113…Ще

ТК

Куценко Тетяна Олегівна

23.10.2026 | 16:31

Приймаємо жінку, яка в 2018 році закінчила медичний коледж за спеціальністю "Лабораторна діагностика", професійна кваліфікація лаборант (медицина). Чи повинна така жінка ставати на військовий облік…

Відповідь надано

Чи необхідно жінці з медичною освітою ставати на військовий облік

МК

Марія, консультант

експерт

23.10.2026 | 23:22

Так, ця жінка обов'язково повинна стати на військовий облік.Відповідно до Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» та…Ще

ТІ

Іващенко Тетяна

23.10.2026 | 16:18

Доброго дня! Питання стосовно правильного закріплення робочих місць за працівниками. 1. Чому виникло взагалі таке питання? Компанія має статус критично важливого підприємства і має 100% бронювання. Нещодавно бачила інформацію про можливі перевірки, щодо фіктивних працівників…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правильне закріплення робочих місць працівників у будівельній компанії

ДК

Дарія, консультант

експерт

24.10.2026 | 08:18

Якщо працівник працює на одному об’єктів, місцерозташування його робочого місця можна визначити в інформаційному листу при укладанні ТД. Інший…Ще

АГ

Горобець Альона

23.10.2026 | 16:14

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Проблеми з прийомом іноземного працівника до Пенсійного фонду

Скажіть будь ласка, в ПФУ не можу додати прийнятого працівника т.я він іноземець армян, і немає по батькові.пфу нп приймає відомість…

ПК

Поліна, консультант

експерт

24.10.2026 | 20:59

Ви можете подати інформацію у розділі «Комунікації з ПФУ» – «Відомості про трудові відносини робітника (трудові книжки)»…Ще

ЕП

Полонська Евгенія Вікторівна

23.10.2026 | 15:57

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Чи потрібно вказувати графік роботи у наказі про прийняття

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи обов’язково зазначати графік роботи (години) у наказі про прийняття на роботу зовнішнього сумісника? Чи буде помилкою, якщо не зафіксувати години в наказі…

ОК

Олеся, консультант

експерт

23.10.2026 | 17:10

Так, потрібно зазначати.

Робота за сумісництвом передбачає виконання обов’язків у вільний від основної роботи час, це головна умова сумісництва згідно…Ще

ОЛ

Олександра

23.10.2026 | 15:28

Чи можна подавати в ТЦК та СП Повідомлення про зміну облікових даних або/чи Повідомлення про призначення, звільнення керівника чи відповідальної особи за ведення ВО через FREDO…

Відповідь надано

Подання змін облікових даних через FREDO: можливості та нюанси

МК

Марія, консультант

експерт

23.10.2026 | 19:54

Ні, подавати Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) або Повідомлення про призначення/звільнення керівника чи відповідальної особи за ведення…Ще

НЧ

Чаїнська Ніна Богданівна

23.10.2026 | 15:26

Чи може фоп прописати у наказі та трудовому договорі наступний пункт: "1. прийняти на роботу за сумісництвом з 23.07.2026 валентину іванівну іванів , рнокпп ______, на посаду сестри медичної загальної практики – сімейної медицини на умовах неповного робочого часу (робочий день…

Відповідь надано

Правила оформлення трудового договору для працівника за сумісництвом

ДК

Дарія, консультант

експерт

23.10.2026 | 20:11

Не радимо прив’язуватись до місячної норми робочого часу.

КЗпП не містить такого поняття, як неповний робочий місяць. Маємо тільки неповний робочий…Ще

НТ

Таран Наталія Євгенівна

23.10.2026 | 15:11

Звільнення

Відповідь надано

Виплата допомоги на поховання: документи та особливості подачі запиту

Добрий день. Підкажіть будь ласка, помер працівник не пенсійного віку. Допомогу на поховання дружині за її заявою повинно підприємство подати до пенсійного фонду? Який перелік документів і особливості подачі такого запиту на виплату…

ОК

Олеся, консультант

експерт

23.10.2026 | 21:30

Допомогу на поховання від ПФУ у випадку смерті працівника непенсійного віку за загальним правилом оформлює роботодавець за основним місцем роботи…Ще

ТК

Колоднюк Тетяна Юріївна

23.10.2026 | 14:44

Доброго дня! Підкажіть як рахувати в квоту інваліда за січень місяць, якщо інвалідність в нього з 16.01. Вираховувати за кожен день? Чи просто рахувати як 1. ЗП при цьому в нього більше мінімалки за січень…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Як правильно врахувати квоту інваліда за січень місяць

НК

Надія, консультант

експерт

24.10.2026 | 13:38

Для квоти працівник враховується як 1 робоче місце, якщо він працює за основним місцем роботи і зарплата за січень вища за мінімальну.

З 2026 року працівник…Ще

ОВ

Вінницька Ольга Олександрівна

23.10.2026 | 14:44

Доброго дня. Працівник змінив місце проживання, але при цьому це тимчасовий перїзд у нове місто проживання без договору чи інших підтверджувальних документів, тільки його усне повідомлення. Стало питання про оформлення йому відрядження. Чи повинен кадрових при цьому вносити…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Оформлення відрядження при тимчасовій зміні місця проживання працівника

ОК

Олеся, консультант

експерт

23.10.2026 | 21:20

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Законодавство не покладає на кадрову службу…Ще

НА

Надія

23.10.2026 | 14:41

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийом працівника за сумісництвом: можливості та обмеження окладу

Добрий день. Приймаю працівника за сумісництвом з окладом 30 000. Чи можу я прийняти його на повний робочий день (8 год/щоденно) на повну ставку за сумісництвом? Чи можу я ШР вказати повна ставка (одиниця), оклад: 30 000, МФОпраці: 30 000? Питання термінове. Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

24.10.2026 | 00:06

працювати має у вільний від оснвоної роботи час. Проте законодавством не передбачено затребувати для цього графік роботи сумісника. Але він має в заяві…Ще

НС

Сопко Наталія Іванівна

23.10.2026 | 14:37

Звільнення

Відповідь надано

Відповідь АІ відхилено експертом

Проблеми з кодом професії лікаря у звітності за вересень

Добрий день!В нас 11.09.2026р. була звільнена працівниця з посади лікаря загальної практи-сімейний лікар (код професійної назви роботи- 2221.2).В об'єднаній звітності за вересень 2026р. в дод.5 був вказаний код 2221.2,але звіт вже четвертий день повертається і в кв.2 пише,що код…

ОК

Олеся, консультант

експерт

23.10.2026 | 21:08

Відповідь AI містить неточність та потребує доопрацювання. Орієнтуйтеся, будь ласка, на фінальну відповідь експерта.

У Класифікаторі професій ДК 003:2010…Ще

ЛГ

Гетьман Людмила Сергіївна

23.10.2026 | 14:17

Добрий день код КП для посади Заступник головного енергетика…

Відповідь надано

Запит на код КП для посади заступника головного енергетика

ОК

Олеся, консультант

експерт

23.10.2026 | 20:53

Для посади «Заступник головного енергетика» — код КП 1222.1.

У Класифікаторі професій ДК 003:2010 професійна назва роботи «Головний…Ще

ЛГ

Гетьман Людмила Сергіївна

23.10.2026 | 14:13

Добрий день. який код КП для посади Заступник начальника відділу…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Запит щодо коду КП для посади заступника начальника відділу

ОК

Олеся, консультант

експерт

23.10.2026 | 20:21

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Код КП для посади «Заступник начальника…Ще

ІЛ

Лукинич ірина

23.10.2026 | 14:10

Уточнення: Чи дійсний паперовий військовий квиток, якщо у квитку вказано звання рядовий , а у Резерві+ - солдат?
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Чи заповнювати графу 15 Відомості про проходження військової служби, якщо він дійсно служив…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Питання щодо дійсності військового квитка та заповнення графи 15

ТК

Таміла, консультант

експерт

23.10.2026 | 17:43

Від себе хочу трохи доповнити:

Вказуєте інформація відсутня або ставите прочерк.Адже у в електронному військово-обліковому документі інформації щодо…Ще

ІЛ

Лукинич ірина

23.10.2026 | 14:04