Деталі позбавлення критичності підприємства, про яке йшлося, нам, на жаль, невідомі, але відомо, що перевіряючі керувались нормами Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату України від 13.01.2004 N 5.

Відповідно до п.п. 3.3 п. 3 Інструкції N 5, оплата перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства, установи, організації не належить до фонду оплати праці, як і допомога по тимчасовій непрацездатності, що здійснюються за рахунок коштів фондів державного соціального страхування (п.п. 3.2). Отже, до зарплати заброньованого працівника лікарняні не враховуються у повному обсязі. Тому підставою для позбавлення статусу критично важливого підприємства могло стати врахування лікарняних навіть за перші п'ять днів лікарняного.

Раді допомогти, звертайтесь ще!