Вимога супровідного листа при здачі посвідчення про бронь
Вимога ТЦК та СП є правомірною.
За порядком № 45 у разі анулювання посвідчення про відстрочку від призову на військову на період мобілізації та на воєнний час (далі - посвідчення) відповідальна особа за ведення військового обліку на підприємстві вилучає у військовозобов’язаного працівника посвідчення та в п’ятиденний строк подає його до ТЦК та СП, де розташоване підприємство, із супровідним листом. В листі зазначають причину та дату анулювання посвідчення, а також найменування ТЦК та СП, де перебуває на спеціальному військовому обліку військовозобов’язаний. Фахівець ТЦК та СП ставить підпис у Книзі бліку бланків спеціального військового обліку про отримання посвідчення, яке втратило чинність.
До ТЦК та СП, де перебуває на спеціальному військовому обліку військовозобов’язаний, надсилає повідомлення про припинення дії посвідчення із зазначенням причини та дати анулювання.
Варто зазначити, що відповідно до пункту 10 глави 1 розділу IІ Правил № 1000/5 (https://zakon.rada.gov.ua/go/z0736-15) супровідні листи варто складати, коли надсилаєте до ТЦК та СП документи без адресної частини.
Зразка супровідного листа до ТЦК та СП про анулювання відстрочки на Платформі не передбачено, адже постанова 45 для службового користування. Проте, текст може бути такий:
Про зняття зі спеціального військовго обліку працівників, які є військовозобов’язаними
Керуючись Порядком бронювання військовозобов’язаних за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування та підприємствами, установами і організаціями на період мобілізації та воєнний час, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 04.02.2015 № 45 (зі змінами), просимо зняти зі спеціального військового обліку працівників, які є військовозобов’язаними, 01.07.2025 у зв`язку зі скасуванням мобілізаційного завдання:
1. ІВАНОВА Дмитра Івановича, 1986 р.н.,
2. ЧИГИРЯ Олександра Петровича, 1976 р.н.
Додатки: посвідчення про відстрочку від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний час військовозобов’язаних на 2 арк. в 1 прим.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС
Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження
Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
Правильність застосування похідного слова у назві посади дизайнера
У штатному розписі передбачено посаду «Дизайнер (інформаційні технології)», код професії 2139.2.
Відповідно до Додатка В до КП ДК 003:2010 слово «головний»…
Право вчителя на відпустку при роботі з комп'ютером
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Чи потрібно зазначати доплати у наказі про прийняття вчителя
Чи можна десь подивитися зразок наказу на прийняття вчителя, оформленого по всім правилам…
Оформлення договору на навчання працівника з відпрацюванням зобов'язань
Я ФОП, маю салон краси та найманих працівників. Хочу направити одну з працівниць (перукаря) на професійне навчання/підвищення кваліфікації за рахунок ФОП, тобто я оплачую повну вартість навчання.
Є відповідь АІ
Зразок наказу про увільнення працівника від мобілізації

Кадрові накази при відкритті нової юридичної особи: питання
Як правильно обрати код посади для менеджера зі збуту
Чи необхідна звірка з РТЦК для новоприйнятих працівників
Якщо працівники працювали до червня 2026р. Було проведено звільнення, а потім прийом у липні було заново прийнято. Підприємство не критичне. Звірка з РТЦК працівника не проводилася. Чи потрібно її зараз зробити наручно, якщо працівники виходить зараз як…
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця
Як правильно оформити закордонне відрядження для працівника підприємства
Підкажіть, будь-ласка, як критично-важливому підприємству правильно оформити закордонне відрядження заброньованого працівника?
Прошу повний перелік документів та розписати покроково що зробити щоб не було проблем…
Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження
Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі
Дякую…


