Документи для подання після закриття лікарняного по туберкульозу
Після закриття лікарняного по туберкульозу, працівник повинен надати лікарняний лист (електронний або паперовий), а також, можливо, документи, що підтверджують страховий стаж. Роботодавець, у свою чергу, має розглянути документи та призначити допомогу по тимчасовій непрацездатності, а також, якщо потрібно, подати заяву-розрахунок до Пенсійного фонду України для отримання фінансування.
Рішення про дозвіл на роботу приймає лікар, який спостерігає за станом пацієнта. Важливо дотримуватись його рекомендацій та проходити регулярні обстеження. Тобто закритий лист непрацездатності є належною підставою для приступання до роботи.
Детальніше про гарнтії для працівників хворих на туберкульоз тут https://7eminar.ua/news/6166-trudovi-garantiyi-dlya-pracivnikiv-xvorix-na-tuberkulyoz
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ
Зразок наказу про увільнення працівника від мобілізації

Кадрові накази при відкритті нової юридичної особи: питання
Чи необхідна звірка з РТЦК для новоприйнятих працівників
Якщо працівники працювали до червня 2026р. Було проведено звільнення, а потім прийом у липні було заново прийнято. Підприємство не критичне. Звірка з РТЦК працівника не проводилася. Чи потрібно її зараз зробити наручно, якщо працівники виходить зараз як…
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця
Як правильно оформити закордонне відрядження для працівника підприємства
Підкажіть, будь-ласка, як критично-важливому підприємству правильно оформити закордонне відрядження заброньованого працівника?
Прошу повний перелік документів та розписати покроково що зробити щоб не було проблем…
Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження
Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі
Дякую…
Переукладання строкового трудового договору: норми та обмеження законодавства
Ознайомлення з діями персоналу під час повітряної тривоги
Оформлення змін графіка роботи на виробництві: рекомендації та нюанси
Є відповідь АІ
Чи потрібно розброньовувати працівника з відстрочкою як студент
Суміщення посад: інженер з охорони праці та енергетик
Є відповідь АІ


