Як правильно відобразити військовий облік для сумісників

У разі прийняття внутрішнього сумісника на роботу потрібно подати повідомлення до ТЦК. Проте вважаємо що в списках (додаток 5) його слід зазначати один раз. Відповідно до п. 23 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 підприємство повинно надсилати у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу (навчання), звільнення з роботи, завершення навчання (відрахування із закладу освіти) до відповідних ТЦК повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 4).
При прийнятті за внутрішнім сумісництвом з працівником укладаємо новий (окремий) трудовий договір. Тому, на наше переконання, потрібно подати повідомлення за додатком 4 упродовж 7 днів з моменту видання наказу про прийняття на посаду за внутрішнім сумісництвом. Щодо списків персонального військового обліку, то немає сенсу двічі вносити одну й ту саму інформацію до списків персонального військового обліку.
Разом з тим, в графі 17 списку персонального військового обліку потрібно відобразити посаду, реквізити акта про призначення/ звільнення на посаду/з посади.
Отже, в цій графі списку доцільно вказати обидві посади та реквізити наказів про прийняття на посади

Раді допомогти, звертайтесь ще!