Правомірність роботи інженера з охорони праці за сумісництвом
Якщо в вас працює 140 осіб це обов'язково має бути основний працівник.
Згідно з законодавством України "Про охорону праці " https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#Text , на підприємствах з кількістю працівників 50 і більше осіб, служба охорони праці, включаючи інженера з охорони праці, має бути створена як окремий підрозділ, і це має бути основне місце роботи інженера з охорони праці.
Отже, для 140 працівників інженер з охорони праці не може працювати за сумісництвом. Якщо в вас працює 50 і більше осіб, це обов'язково має бути основний працівник, інженер з охороною праці, і якщо таких працівників два, то це інженер з охорони праці та начальник відділу охорони праці.
Детальніше тут https://kadroland.com/events/1169/3102
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Термін подачі повідомлення за додатком 4 до порядку 1847
Створення ефективної служби охорони праці на підприємстві
Чи потрібно надсилати нові записи трудової в ПФУ повторно
Необхідність штампа "копія вірна" на військових квитках
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Правила надання додаткових відпусток батькам дітей з інвалідністю
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі
Чи потрібно завіряти копії документів та ким це робити
Юридичні нюанси недотримання квоти для працевлаштування інвалідів
Видача трудової книжки на зберігання: необхідні дії і документи
Алгоритм дій роботодавця при порушенні військового обліку працівника
Реєстрація наказів на відпустку без збереження заробітної плати
Обов'язкова постановка на військовий облік за місцем роботи
