БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
11.07.2025 | 15:53
Відповідь надано
Правомірність роботи інженера з охорони праці за сумісництвом
На підприємстві чисельністю 140 осіб має бути створено службу охорони праці. Питання: якщо це буде тільки інженер з охорони праці і працюватиме вын за сумісництвом? Це буде правомірно? Дякую.
АК
Анна, консультант
експерт
12.07.2025 | 09:25
Очікує відповідь
Якщо в вас працює 140 осіб це обов'язково має бути основний працівник.
Згідно з законодавством України "Про охорону праці " https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#Text , на підприємствах з кількістю працівників 50 і більше осіб, служба охорони праці, включаючи інженера з охорони праці, має бути створена як окремий підрозділ, і це має бути основне місце роботи інженера з охорони праці.
Отже, для 140 працівників інженер з охорони праці не може працювати за сумісництвом. Якщо в вас працює 50 і більше осіб, це обов'язково має бути основний працівник, інженер з охороною праці, і якщо таких працівників два, то це інженер з охорони праці та начальник відділу охорони праці.
Детальніше тут https://kadroland.com/events/1169/3102
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВІ
Вікторія
22.12.2025 | 11:59
Відповідь надано
Причини неполадок з бронюванням працівника в системі "Дія"
Доброго дня, підкажіть чому може не бронювати працівника в дії якщо він оформлений офіційно
Анастасія, консультант
22.12.2025 | 11:24
Відповідь надано
Документи для анулювання бронювання військового обліку: що потрібно знати
Які потрібні документи для анулювання бронювання
Анастасія, консультант
22.12.2025 | 11:20
Відповідь надано
Коли забронювати сумісника неможливо: основні причини та нюанси
Коли не можна забронювати сумісника
ОД
Діденко Олена Володимирівна
22.12.2025 | 10:53
Відповідь надано
Порядок подання довідки про середню заробітну плату для обліку
Добрий день, підкажіть будь ласка при поданні довідки про середню заробітну плату на критичність заробітну …
ОВ
Волошина Оксана Віталіївна
22.12.2025 | 10:12
Відповідь надано
Чи можлива бронь військовозобов'язаного працівника за сумісництвом
Добрий день. Я приймаю на роботу двох військовозобов'язаних працівників. Одного на основне місце роботи …
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
22.12.2025 | 10:10
Відповідь надано
Підприємство зобов'язане повідомити ТЦК про виключення з обліку
Доброго дня, працівника підприємства, який був заброньованний виключили з військового обліку по стану здоров'я …
ЯГ
Гузь Ярослава Володимирівна
22.12.2025 | 09:55
Відповідь надано
Електронні документи кадровика: юридична сила та уникнення актів
Доброго дня, якщо ми додамо до ПВТР такий пункт, то можемо уникнути складання актів при …
ЛМ
Людмила Миколаївна
22.12.2025 | 09:27
Відповідь надано
Чи можлива відпустка без збереження зарплати при сумісництві
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівниця на основному місці взяла відпустку без збереження як …
ПЕ
Петрух Ірина
22.12.2025 | 09:23
Відповідь надано
Термін розбронювання та прийом нових працівників під час війни
Добрий день. Чи є в постанові чи десь у поясненнях термін розбронювання? якщо зменшилась кількість …
ВК
Кожумняка Вікторія Володимирівна
21.12.2025 | 14:27
Відповідь надано
Дії роботодавця при отриманні критичності військового обліку підприємства
Добрий день. Підкажіть які дії роботодавця підприємство якого отримало критичність? Як зареєструватися в Дії чи …
СВ
СВІТЛАНА
21.12.2025 | 14:22
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги на поховання близького родича працівника
Добрий день! Підскажіть будь ласка, чи може роботодавець Виплатити матеріальну допомогу на поховання, якщо у …
НА
Наталія
21.12.2025 | 12:22
Відповідь надано
Порушення військового обліку: що робити у цій ситуації
Наш працівник стояв на обліку в обл. ТЦК реєстрація там же. В кінці весни змінив …
ОЛ
Лебідь Ольга
20.12.2025 | 14:59
Відповідь надано
Чи потрібне погодження графіка відпусток без профспілки
Вітаю. На підприємстві є Колективний договір, але немає профспілки. Чи обов'язково графік відпусток має …
ВК
Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна
20.12.2025 | 14:38
Відповідь надано
Що робити при затримці подачі документів військовозобов'язаного
Доброго дня, допоможіть, будь ласка, якщо забули подати лист в РТЦК та СП стосовно зміни …
ОЛ
Ольга Фертиченко
20.12.2025 | 13:00
Відповідь надано
Запит на форму трудового договору для студентської практики
Добрий день! Надайте, будь ласка, форму договора про проходження практики на платній основі (тобто із …
НЮ
Ющак Наталія Анатоліївна
20.12.2025 | 12:46
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: два записи в один
Добрий день. Допоможіть виправити помилку в трудовій книжці, яку було допущенно під час виправлення попередніх …
ДА
Дар’я
20.12.2025 | 11:20
Відповідь надано
Чи потрібно подавати заяву на звільнення після строкового договору
Чи можна писати у заяві на прийому прошу прийняти мене на роботу з 01.12 …
