Атестаційна комісія: можливість відпустки для членів у періоді
Так, члени атестаційної комісії можуть перебувати у щорічній відпустці під час проведення атестації, але це може вплинути на терміни та якість проведення атестації. Важливо забезпечити безперервність роботи комісії та уникнути порушень, передбачених законодавством.
Хоча немає прямої заборони на перебування членів атестаційної комісії у відпустці під час проведення атестації, це може вплинути на ефективність роботи комісії.
Якщо значна частина членів комісії перебуває у відпустці, це може призвести до затримок у проведенні атестації, неможливості оперативно вирішувати питання, що виникають, та ускладнень у складанні необхідних документів.
Рекомендується планувати відпустки членів комісії так, щоб уникнути їх одночасного перебування у відпустці під час проведення атестації.
Якщо відпустки членів комісії збігаються з періодом проведення атестації, необхідно забезпечити заміну цих членів іншими працівниками, які мають необхідні знання та досвід, або перенести проведення атестації на більш зручний час.
Отже, хоча це і не є прямим порушенням, але рекомендується уникати ситуацій, коли члени атестаційної комісії перебувають у відпустці під час проведення атестації, щоб забезпечити якісне та своєчасне проведення цього заходу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розробка посадової інструкції для директора будинку культури
Увільнення працівника для проходження ВЛК та збереження зарплати
Чи треба увільняти від роботи працівника на час проходження ВЛК, на якого підприємством було отримано Розпорядження для проходження ВЛК? І якщо потрібно, то чи зберігається за працівником зарплата на цей час…
Є відповідь АІ
Чи можливе суміщення роботи при ненормованому графіку працівника
Є відповідь АІ
Переведення мобілізованого працівника на іншу посаду із окладом

Є відповідь АІ
Чи потрібно оновлювати військовий облік при зміні посади
Є відповідь АІ
Роз'яснення щодо військового обліку та прав директора під час служби
Наразі директор планує укласти контракт на проходження військової…
Дата звільнення працівника за власним бажанням: що врахувати
Є відповідь АІ
Вказівка посади бухгалтера у документах: важливі нюанси
Підкажіть, будь ласка, у наказі, трудовому договорі, штатному розписі та інших документах вказуємо посаду "Бухгалтер", фразу "з дипломом…
Вимоги квоти для викладачів вишів, які працюють за сумісництвом
Нюанси ведення військового обліку: реквізити та звітність
Підкажіть будь ласка чи у Списку персонального військового обліку (Додаток 5) у графі 18 вказувати реквізити повідомлень тільки про прийом на роботу та звільнення з роботи? Чи потрібно вказути реквізити ще й інших повідомлень про зміну облікових даних…
Є відповідь АІ
Виплати при звільненні критично важливого працівника: обов'язковість та нюанси
Прийняття працівника з інвалідністю: повна ставка чи скорочений обсяг
Приймаємо працівника з інвалідністю. В довідці старого зразка МСЕК прописані рекомендації: за фахом зі скороченим об'ємом роботи.
Чи можемо працівника прийняти на повну ставку?
Дякую…
Є відповідь АІ
Оцінка обмежень працівника з інвалідністю та необхідність змін у навантаженні
Є відповідь АІ
Заповнення графи 18 військового обліку: важливі нюанси і дати
Питання щодо обліку внутрішнього сумісництва у військовому обліку
Вимоги до оформлення листка непрацездатності при військовому обліку
Зміни в Додатку 18: графа, реквізити та новий Додаток 5
Є відповідь АІ
Питання військового обліку для священослужителя при працевлаштуванні
Є відповідь АІ


