Військовий облік: як приймати працівників з інших регіонів

Якщо приймаєте працівників, то повідомлення відправляєте до ТЦК за місцем війського обліку працівника.

При прийнятті на роботу військовозобов’язаного його необхідно під особистий підпис ознайомити з Правилами військового обліку, наведеними в додатку 2 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 №1487.

Рекомендуємо зробити це у спеціально розробленому аркуші доведення правил військового обліку.

Під час прийняття на роботу військовозобов’язаного обов’язково потрібно надіслати до ТЦК повідомлення за додатком 4 до Порядку №1487.

Надсилаємо його до того ТЦК, де працівник перебуває на військовому обліку. Цей ТЦК зазначено у його військово-обліковому документі.

Повідомлення необхідно надіслати впродовж 7 календарних днів з дати видання наказу про прийняття на роботу.

У разі прийняття на роботу військовозобов’язаного у п’ятиденний строк вносимо інформацію до списків персонального військового обліку за додатком 5 та відомості оперативного обліку за додатком 12.

Військовозобов’язаного вписуємо або у список групи один (офіцерського складу) або групи два (рядового, сержантського та старшинського складу). Для того, щоб дізнатися, до якої групи відносити, слід орієнтуватися на військове звання та його відповідності складу, визначеного у ст. 5 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 №2232-XII.

Підприємство знищене ракетою: перші кроки після обстрілу https://7eminar.ua/news/9792-pidprijemstvo-znishhene-raketoyu-persi-kroki-pislya-obstrilu