Порядок переоформлення бронювання працівника за постановою 45

Порядком № 45 зазначено, що у разі переведення військовозобов’язаного, який був заброньований раніше згідно з переліком посад і професій, на іншу посаду в межах одного органу державноъ влади, зміни кваліфікації або військово-облікових ознак (Військово-облікової спеціальності, військового звання, віку, профілю), що дають право на бронювання на новій посаді, надана йому відстрочка від призову зберігається.

У такому разі відповідальна особа за ведення військового обліку в десятиденний строк зобов`язана внести необхідні зміни до посвідчення про відстрочку і подати відповідну інформацію до ТЦК та СП.

Такі зміни завіряються підписом і печаткою начальника ТЦК та СП.

У разі внесення змін до посвідчень про відстрочку та військовозобов`язаний перебуває на військовому обліку в іншому ТЦК та СП, який не надавав йому відстрочку, орган державноъ влади зобов`язаний в п`ятиденний строк повідомити зазначеному ТЦК та СП про внесення таких змін.

Радимо, враховуючи, що Порядок № 45 є документом для службового користування, відповідальному за ведення військового обліку звернутися до ТЦК та СП, на території якого знаходиться орган державноъ влади, та уточнити чи нова посада буде надавати право на відстрочку. Тільки після уточнення внести зімни.

Зміни вносять в старе посвідчення, тобто закреслюємо стару назву посади та зверху пишемо нову . Внесені зміни завіряються підписом та печаткою начальника ТЦК та СП за місцем розташування підприємства.