🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Прийом на роботу працівника з військовим обліком та інвалідністю
Ні, не можна
Відповідно до абзацу 2 п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, підприємства, установи та організації здійснюють перевірку у громадян України під час прийняття на роботу наявності військово-облікового документу та приймання на роботу після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, відповідних підрозділах розвідувальних органів. Довідка - не є ВОД.
Якщо вже прийняли працівника без належно оформленого документу, для запобігання штрафів потрібно зробити ряд заходів. Надайте працівнику повідомлення про необхідність надати належно оформлені ВОД, встановіть термін . Наразі у працівників є можливість сформувати ВОД в електронній формі через застосунок Резерв+ (або Дія) та надати його в роздрукованому вигляді. Він повинен мати QR-код, який можна зчитати. Його можна використовувати в роботі .Якщо ж працівники відмовляються йти в ТЦК або встановлювати застосунок Резерв+ складіть відповідний Акт. Якщо інформація з Резерв+ не повна і потребує уточнень надайте ще раз повідомлення про необхідність звернутись в ТЦК, якщо відмовляються повідомте ТЦК про виявлені порушення. Лист з інформацією про порушення працівником правил військового обліку слід направити у відповідний ТЦК.
Зразок повідомлення розміщено за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/5427
Згідно з чинним законодавством України, особи з будь-якою групою інвалідності (1, 2 або 3) не підлягають обов'язковій мобілізації і мають право на відстрочку. Це означає, що їх не можуть призвати до армії під час воєнного стану, якщо вони самі не висловлять бажання служити за контрактом. Для цього потрібно звернутись в ТЦК, написати відповідну заяву і надати підтвердні документи. Також наразі є можливість оформити відстрочку онлайн через Резерв але для цього інформаці про інвалідність має бути внесена в Реєстр.
Тож йому не потрібно хвилюватись і спокійно привести документи з ВО у відповідність до чинного законодавства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 З нагоди Дня бухгалтера та аудитора даруємо максимальні знижки на Кадрову та Бухгалтерську Платформи №1!
Дізнатись більшеВідповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Питання про відпустки та переведення працівників в трудовому законодавстві
Уточнення щодо заповнення звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Обов'язкове звіряння з ТЦК: нюанси для підприємств та ТОВ
Якщо цього року у вас вже було звіряння, повторно звірятися до 1 грудня 2026…
Права кандидата на працевлаштування за умовами догляду за інвалідом
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…
Чи правильно відображати працівників з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ відхилено експертом
Військовий облік: облік прийняття і звільнення військовозобов'язаних
Збереження заробітної плати мобілізованого працівника: як оформити
Правила складання внутрішнього опису документів для наказів кадровика
Відповідь АІ схвалено експертом
Відпустки для працівника-інваліда: розрахунок і квота працевлаштування
Військовий облік: як правильно заповнити додаток 5 для сумісників
Чи зберігається право на соціальну відпустку у жінки
Відповідь АІ схвалено експертом
Військовий облік кандидата з інвалідністю: обов'язки та нюанси оформлення
Військовий облік: працівник без документів, як відобразити в списках
Алгоритм дій щодо військового обліку новозарахованого працівника
Документи для щорічної відпустки: що потрібно підприємству надати
Відповідь АІ схвалено експертом
