Військовий облік: навчання, сертифікати та відповідальність за штрафи

Відповідно до п. 12 Порядку № 1487 державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації щороку до 1 жовтня визначають потребу в підвищенні кваліфікації відповідальних за ведення військового обліку.

І норми Порядку № 1487 сформульовано так, що визначати потребу потрібно і тоді, коли відповідальна особа вже підвищила кваліфікацію, і тоді коли така потреба ще існує.

Відповідно до п. 72 Порядку № 1487 наказами підприємств, установ, організацій визначаються, зокрема, завдання щодо підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку.

Отже, якщо потреба є, то в наказі зазначаємо про наявність потреби (Зразок за посиланням Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку) Якщо ж потреби немає у зв’язку з тим, що відповідальна особа вже підвищила кваліфікацію, то в наказі фіксуємо відсутність потреби (Зразок наказу за посиланням Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку (потреби не має))

Увага! Підвищувати кваліфікацію треба раз на п’ять років. При цьому дату, з якої починається відлік, не визначено Порядком №1487. Тож, вважаємо, що це 05.01.2023 (дата набуття чинності Порядку №1487). Тому до 05.01.2028 в особи, відповідальної за ведення військового обліку, формально може бути відсутній сертифікат, адже п’ять років ще не минуло. Утім роботодавець має видавати накази про потребу у підвищенні кваліфікації. Тому до 05.01.2028 в особи, відповідальної за ведення військового обліку, формально може бути й відсутній сертифікат про підвищення кваліфікації.

Зважаючи на викладене:

1.Накази про потребу у підвищенні кваліфікації відповідальних осіб за ведення військового обліку на підприємстві видавати потрібно кожного року до 1 жовтня.

2. Сертифікат про підвищення кваліфікації дійсний 5 років.

3. У разі не виконання вимог Порядку № 1487 щодо підвищення кваліфікації відповідальних осіб за ведення військового обліку на підприємстві може бути застосовано штраф на посадових осіб у розмірі від 34 000 – 59 500 грн. за адміністративне порушення - неналежне ведення військового обліку на підприємстві. (ст. 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення).