Пільги для працівників з захворюваннями, пов’язаними з військовою службою
Право на пільги надає не захворювання, а статус працівника: учасник бойових дій, особа з інвалідністю внаслідок війни, учасник війни (ст. ст. 12-14 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" від 22 жовтня 1993 року № 3551-XII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12#n190).
Статус учасника бойових дій надається за участь у бойових діях, тобто якщо захворювання розвинулось під час військової служби, але участі у бойових діях працівник не брав, то підстав для оформлення такого статусу немає.
Пільги на лікування передбачено статтями 12-14 Закону 3551.
Відповідно до ст. 16 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" від 20 грудня 1991 року № 2011-XII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2011-12#n306 такий працівник має право на отримання одноразової грошової допомоги, розмір якої залежить від ступеня втрати працездатності (ст. 16-2 Закону 2011 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2011-12#n325).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Термінова підготовка чек-листа з питань військового обліку
Оновлені правила внутрішнього обліку для стенду з останніми змінами
Компенсація за невикористані відпустки для одинокої матері працівниці
Правила надання відпусток та компенсацій за невикористані дні
Питання щодо документів кадровика: виплата зарплати та звільнення
2. Чи обов'язково при звільненні видавати…
Наслідки для підприємства при бронюванні військовозобов'язаного працівника
з основного місця звільняється та одразу приймається на основне місце роботи, при цьому не повідомляє про ці зміни підприємство де є сумісником. Згодом виявляється що цей…
Відпустка працівника: використання днів за два робочі роки
Запис у трудовій: внески ФОП за себе та їх відображення
Чи враховує Дія працівника, який не на військовому обліку
Уточнення даних у військовому обліку: які дати вказувати
Правила зберігання та реєстрації актів кадрового обліку працівників
Відображення статусу добровольця у військовому обліку працівника
Помилка в датах заяви про звільнення: як виправити
Проблеми з військовим обліком: адреса прописки і роботи
При прийнятті на роботу працівник в заяві вказує адресу прописки та адресу фактичного проживання однакову (наприклад Київ), але по факту працює у Полтаві (місце роботи). Чи буде порушенням, якщо в повідомленні до ТЦК адреса фактичного місця проживання буде…
Використання відпусток без збереження під час воєнного стану
Використання відпустки без збереження зарплати: обмеження та нюанси
Внесення відділення протиповітряної оборони до штатного розкладу підприємства
Етапи звільнення мобілізованого: компенсації та процедура оформлення питань
ФОП закривається, хочемо звільнити мобілізованого, який зник безвісти (але це тільки на словах рідних, нічого давати вони не хочуть) за п.1, ст.40. Будемо робити повідомлення за 2 місяці про майбутнє звільнення, потім відправимо по пошті це повідомлення і в…


