Необхідні дії при відсутності звання у військовому обліку
Серед причин відсутності ВОС чи військового звання у ед.ВОД, окрім технічної помилки, може бути і порушення з боку працівника правил військового обліку та/чи законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.
Порушення полягає в тому, що після досягнення особою 25-річного віку (раніше – 27-річного віку) він не став на військовий облік як військовозобов'язаний. Формально так і залишився на обліку призовників, які не мають ані військового звання, ані військово-облікової спеціальності.
Рекомендуємо повторно надати працівнику повідомлення про необхідність уточнити свої військово облікові дані і надати оновлений ВОД .Зазначте термін для оновлення даних (наприклад, 10 днів). Після цього, якщо працівник так і не надасть Вам докумен повідомте ТЦК про порушення правил ВО працівником
Зразок листа , який можна використати, підлаштувавши під свою ситуацію за посиланням Лист до ТЦК про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку (неналежнй ВОД)
Якщо необхідно подати списки на зовнішнє звіряння, то дані подаються у тому вигляді, в якому вони є, із зазначенням примітки: "військове звання не зазначене " або “відсутнє”.
Під час наступного зовнішнього звіряння ТЦК все одно зможе встановити його звання за наявними у них даними. Для захисту підприємства достатньо мати копію повідомлення працівнику та лист до ТЦК (щоб підтвердити, що відповідальний вжив заходів).
Якщо у працівника є паперовий ВОД старого зразка - можна взяти інформацію звідти і долучити копію до справи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість встановлення індивідуального графіка роботи для менеджера
Є відповідь АІ
Алгоритм дій кадрової служби при отриманні повістки для працівника
Є відповідь АІ
Зразки заяви та наказу після відпустки по догляду за дитиною
Є відповідь АІ
Військовий облік: права та статус військовозобов'язаного до 25 років
1.Чи входить він у чисельність ВЗ?
2.Чи потрібно його бронювати?
3.Чи можуть його мобілізувати? 4. Напишіть посилання на закони…
Використання електронного табелю для нарахування заробітної плати бухгалтерії
Звільнення вчителя під час декретної відпустки: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Ситуація з бронюванням працівника та зверненням ТЦК до поліції
14 серпня отримали нову критичність, відповідно подали заявку на бронювання всіх працівників. Процес бронюввання тривав майже 72 години. Результат про бронювання надійшов 17 серпня. Сьогодні , 25 серпня в одного з працівників в Резерві + висвітлилось…
Є відповідь АІ
Критерії визначення статусу критично важливого підприємства: де знайти
Якщо є чи можна отримати посилання на самі нові…
Оформлення переходу директора з керівника гуртка на вчителя англійської
Порядок оповіщення призовників: чи потрібен наказ на підприємстві
Дякую…
Є відповідь АІ
Частота проходження військово-лікарської комісії для призовників України
Підкажіть будь ласка, цікавить таке питання: з якою періодичністю потрібно проходити ВЛК призовникам…
Військовий облік: роз’яснення щодо подачі даних через «Дію»
* чи можна на сьогодні подавати додаток 4 через портал «Дія»;
* якщо так, які саме випадки охоплює така можливість — прийняття, звільнення, переведення, зміна облікових даних…
Покрокова інструкція для кадровика щодо оформлення документів
Чи враховується мобілізований працівник для квоти бронювання
Військовозобов’язаного працівника мобілізували у серпні місяці цього року.
Підкажіть чи враховується він у загальній кількості військовозобов’язаних, що дають право на квоту для бронювання…
Є відповідь АІ
Зарплатний критерій для заброньованих працівників у військовому обліку
Є відповідь АІ


