Чи може військовозобов'язаний отримати відстрочку через догляд за матір'ю
Для отримання відстрочки по п.9 або п. 13 ст.23 мають виконуватись певні вимоги. Самого факту наявності інвалідності у одного з батьків недостаньо.
Пункт 13 статті 23 передбачає відстрочку для військовозобов'язаних, які мають одного з батьків з інвалідністю I або II групи, за умови, що немає інших невійськовозобов'язаних осіб, які зобов'язані їх утримувати.
Тобто, якщо у матері І або ІІ група, але батько живий і працездатний, то доведеться документально підтверджувати, що він не може доглядати/утримувати. Тобто, наприклад якщо батько має хворобу або обмежену працездатність (потрібен медичний висновок) або якщо батько не проживає з матір’ю (довідка про різні адреси проживання, рішення суду про розірвання шлюбу чи інші документи).
Якщо батько військовозобовязаний постановою 560 передбачено, що особа з інвалідністю має право самостійно обрати, хто з них здійснюватиме догляд і, отже, отримає відстрочку.
При виконанні цих умов можна оформити відстрочку за п.13.
Якщо цього довести неможливо — тоді варто йти через п. 9 (догляд) з оформленням акту про встановлення факту здійснення особою постійного догляду згідно додатку 8 до Постанови КМУ 560.
Документи, що підтверджують потребу в постійному догляді:
Висновок лікарсько-консультативної комісії (ЛКК) або рішення МСЕК про потребу у постійному догляді.
Акт про встановлення факту здійснення догляду (згідно з новою формою Додатку 8 до Постанови КМУ №560). або Довідка про отримання компенсації за догляд.
Для отримання Акту потрібно, щоб комісія підтвердила, що саме Ви , а не хтось інший здійснює такий догляд, що на практиці буває теж досить складно.
Зміни до Постанови КМУ №560 від 16.05.2024 року вимагають надання або акту про здійснення догляду, або довідки про отримання компенсації за догляд.
Факт здійснення догляду має бути доведений не лише формально, але й фактично.
Навіть якщо соціальні служби визнають факт догляду, ТЦК та СП може відмовити у відстрочці, якщо відсутні вищезазначені документи.
За відсутності документів, що підтверджують факт догляду, отримати відстрочку за пунктом 9 буде неможливо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Присвоєння категорії інженеру-конструктору: процедура та необхідність комісії
Чи потрібно вести військовий облік при сумісництві директора
Правильне формулювання строку дії трудового договору: поради
Документи та накази при призові на військову службу працівника
Зарплатний критерій для заброньованого працівника: як діяти
Чи має інспектор військового обліку право підписувати запити
Підпис документів військового обліку: чи може інспектор це робити
Військовий облік: як діяти при відмові надання резерву
Маю військовозобовʼязаного, який навідріз відмовляється давати Резерв. Має відстрочку на папері, весь час тільки і говорить, що у мене є папірчик і нічого іншого я не дам. Як бути? З одного боку я не маю вимагати від нього Резерв, поки дані там впринципі не…
Коригування табелю для працівника, що загинув під час служби
Є відповідь АІ
Чи може автоматично скасувати бронювання працівника після прийняття
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно бронювати працівників за новим листом
Є відповідь АІ
Правильний розрахунок днів відпустки для мобілізованого працівника
Запит на надання посилань на додатки для військового обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вимоги законодавства щодо звіряння військового обліку підприємствами
На вебінарі Тетяна Донець сказала, що зобов'язання погодити дату звіряння лежить на підприємстві. Де це передбачено у законодавстві…
Відповідь АІ схвалено експертом
Збереження робочого місця під час служби за контрактом: нюанси
Нарахування зарплати водієві-експедитору: доплати та їх оформлення
Запит на облік жінок без медосвіти: які дії вжити
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення дистанційної роботи директора та підписування документів уповноваженою особою
Чи потрібно подавати нове бронювання працівників через ДІЮ
Є відповідь АІ


