Питання про правильність оформлення лікарняних по вагітності та пологам
По працівниці на порталі ПФУ є первинний лікарняний "по вагітності та пологам" з 07.03.2025р. по 10.07.2025р.(№16193058-2030065537-1), і з'явився е-лікарняний "по вагітності та пологам" з 11.07.2025р.по 24.07.2025р. з іншим номером випадку непрацездатності (№16496950-2031535568-1). Чи є це помилкою? Чи можна такий лікарняний направляти на оплату в ПФУ?
Ні, це не помилка. У разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів жінці після пологів видають додатковий декретний листок непрацездатності на 14 к. дн.
Оскільки листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами терміном на 14 к. дн. виданий з 11.07.2025 року, то статус «Готовий до сплати» він набуде через 7 днів після дати видачі, тобто з 17.07.2025. Саме з цього дня роботодавець вже може приймати рішення про надання частини допомоги по вагітності та пологах, та подавати заяву-розрахунок для здійснення її фінансування на підставі даного листка непрацездатності.
Допомогу по вагітності та пологам за 14 к. дн. продовженої декретної відпустки розраховують виходячи з тієї середньої зарплати, що й попередній листок непрацездатності виданий на 126 к.
Більш детально про продовжений «декретний» лікарняний можете дізнатися за посиланням https://kadroland.com/news/1700-prodovzenii-dekretnii-likarnyanii-koli-oplacuvati-14-k-dn
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання щодо вказування звання солдата резерву у списках
Чи потрібна заява для часткової дистанційної роботи працівника
Чи повинен працівник написати заяву про встановлення йому частково (1 день в тиждень) дистанційної роботи, чи достатньо наказу директора з посиланням на…
Обов'язковість надання броні капелану в охороні здоров'я
Зразок наказу про прийняття нового працівника під час відпустки
Основной сотрудник будет увольняться последним днём своего отпуска. Какой второй шаг, чтоб новый сотрудник стал единственным сотрудником (дайте пожалуйста…
Питання про наявність профстандартів для кадровиків у реєстрі
Критерії визначення підприємства критично важливим: відмови та наслідки
Документи для отримання відпустки одинокою матір'ю: що потрібно
Перелік документів і аналізів для військової лікарської комісії
Як правильно застосувати профстандарт до посад у штатному розписі
Оповіщення працівника про виклик до ТЦК під час відпустки
Обгрунтування відсутності записів в журналі звірки з ТЦК
Запит на зразок посадової інструкції для фінансового менеджера
Необхідність внесення змін до Витягу для військового обліку
Скільки років стажу потрібно для пенсії чоловікам у 2026
Чи включаються працівники з інвалідністю до нормативу працевлаштування
Право на матеріальну допомогу при перенесенні відпустки працівника
Дії відповідальної особи після виявлення розбіжностей в обліку
"..... у ході звіряння облікових даних копії витягу зі списку з обліковою картою Краматорського РТЦК та Сп та системи АІС "Оберіг" виявлено…

