Законодавство взагалі не зобов’язує фізичних осіб-підприємців (ФОПів) розробляти штатні розписи.

Штатний розпис – це організаційний документ, який встановлює для підприємства, установи, організації чи іншої юрособи структуру, штати та посадові оклади працівників. Він містить назви посад, чисельність персоналу і оклади за кожною посадою, а також показник місячного фонду оплати праці, який дозволяє планувати витрати підприємства на оплату праці.

Немає сенсу складати та затверджувати цей документ, якщо у штаті один чи навіть кілька найманих працівників. Сам ФОП – є роботодавцем, а не працівником.

Якщо ФОП все ж таки вирішить розробити штатний розпис, то корисною буде ця стаття https://7eminar.ua/news/5910-statnii-rozpis-ta-struktura-pidprijemstva-z-28082025-shho-zminitsya#shtatnyi-rozpys-maty-chy-ne-maty

Раді допомогти, звертайтесь ще!