Як перевірити перше робоче місце працівника без трудової книжки
Законодавством не передбачено вимоги роботодавця перевіряти чи перше це місце роботи, чи ні.
Але особа що працевлаштовується, повинна надати трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність із Реєстру.
Якщо кандидат стверджує, що ніде не працював, то у разі відсутності в Реєстрі інформації про застраховану особ, формується та надається довідка про відсутність індивідуальних відомостей про особу згідно дод. 15 до Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, затвердженого постановою правління ПФУ від 18.06.2014 № 10-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0785-14#n248.
Тому особа має надати довідку про відсутність індивідуальних відомостей про особу. Довідку можна сформувати в електронному вигляді або звернутись до будь-якого відділення ПФУ та отримати в паперовому вигляді.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Визначення дати переходу на неповний робочий час співробітниці
Оформлення тимчасового виконання обов'язків: заступництво чи додаткові обов'язки
Який код КП для посади маркетолога в Україні
Визначення шкідливих умов праці без атестації робочих місць
Чи зараховується працівник з інвалідністю до квоти 4%
Компенсація за невикористану відпустку: всі дні чи частково
Звірка з ТЦК: чи включати нових працівників у план
Військовий облік: що робити призовнику, що проживає за кордоном
Період дії бронювання працівників та питання заробітної плати
Підтвердження зміни облікових даних у військовому обліку
Можливість прийняття на роботу військовозобов'язаних та бронювання
Зразок наказу про видачу трудових книжок на підприємстві
Терміни військового обліку для причепа на юридичну особу
Порядок звільнення працівника з інвалідністю за станом здоров’я
Запит на роз'яснення мобілізації працівника та табелювання НЗ
