Зміна графіка роботи начальника охорони на період суміщення
Ні, не можете.
Відповідно до ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643) суміщення – це виконання поряд зі своєю основною роботою іншої додаткової роботи у той самий час на тому ж підприємстві і за нього потрібно проводити доплату (тобто тривалість робочого часу не збільшується – зростає інтенсивність праці).
Оскільки ж робота охоронника здійснюється за змінним графіком доба через три, то час роботи не співпадатиме з годинами роботи начальника охорони, тому суміщення у даному випадку встановити не можна.
Можливо, Вам має сенс розглянути можливість прийняття на ці три місяці, поки не буде основного працівника, когось з інших охоронників, які працюють за змінним графіком, на роботу за сумісництвом (робота за сумісництвом, на відміну від суміщення, має здійснюватися у вільний від основної роботи час) – за таких умов охоронник може одну добу працювати «за себе» (як за основним місцем роботи), добу відпочивати, потім добу працювати як сумісник і надалі добу відпочивати. Звісно, для постійної роботи таки графік був би важкий, проте три місяці його можна витримати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


