Чи можна приймати на роботу військовозобов'язаних з порушеннями

Так, можна.

Невідображення відповідного віконечка може бути наслідком технічного збою або оновлення функціоналу застосунку Резерв+. У такому випадку слід оновити застосунок.

Відповідно до п. 7 Порядку 559 військово-обліковий документ в електронній формі вважається недійсним у разі коли відомості, зазначені у підпунктах 1-5, 8, 11-13 пункту 8 цього Порядку (у п. 12 зазначається перебування на обліку), на момент зчитування не відповідають відомостям, що містяться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Оскільки на момент зчитування QR-коду інформація про перебування на обліку у реєстрі відображається, документ є дійсним, отже, кандидата можна приймати на роботу або навчання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!