ОЛ
Олена
01.08.2025 | 11:59
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника після демобілізації без пояснень
Доброго дня підкажіть як згідно законодавства вчинити: ми ПП в нас є мобілізований працівник (з 2022 ) сьогодні ми дізнаємося , що він ще на початку року демобілізувався, але нас він не яким чином не повідомив, тепер він хоче звільнитися . питання як правильно його тепер звільнити?
АК
Анна, консультант
експерт
02.08.2025 | 09:27
Відповідь надано
Отримайте пояснення і звільняйте.
Якщо стало відомо, що працівника демобілізували, але на роботі він не з'явився Вам потрібно отримати пояснення. Після отримання поясненнь, видайте наказ на підставі цих пояснень про скасування наказу про увільнення і відкоригуйте табель обліку робочого часу. Після пояснень працівника ви завжди можете вважати причини відсутності поважними й не вчиняти якихось інших дій, тобто не застосовувати заходи дисциплінарної відповідальності щодо працівника.
Паралельно приймайте заяву на звільнення і розраховуйте.
Детальніше тут https://kadroland.com/events/792/2034https://kadroland.com/events/792/2034
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ГЛ
Лялька Галина Володимирівна
14.02.2026 | 11:52
Відповідь надано
Запит щодо отримання сертифікату про навчання з військового обліку
добрий день. підкажіть де і коли можна отримати сертифікат про навчання з ВО. Замовляла трішки …
ОБ
Брага Олена Вікторівна
14.02.2026 | 07:51
Відповідь надано
Тривалість відпустки без збереження зарплати під час війни
Вітаю. Скільки може тривати відпустка без збереження заробітної плати на період воєнного стану?
НС
Сопко Наталія Іванівна
13.02.2026 | 19:44
Відповідь надано
Заповнення табелю робочого часу для сумісника на лікарняному
Добрий вечір!На підприємстві працює працівниця за сумісництвом, її оклад становить 1 000, 00 грн …
Івко Ольга Миколаївна
13.02.2026 | 18:49
Відповідь надано
Порядок дій роботодавця після мобілізації працівника без бронювання
Мобілізували працівника. Не був заброньований. ТЦК формою 4 інформувати про це не потрібно? Які дії …
РО
Романна
13.02.2026 | 17:54
Відповідь надано
Переведення працівника між АЗС: наказ і заява необхідні
Добрий день, працівник переводиться з однієї АЗС на іншу (графік роботи та зарплата не змінюється …
ВА
Валентина
13.02.2026 | 17:29
Відповідь надано
Штрафи за відсутність звіряння військового обліку на підприємстві
Доброго дня! Якщо підприємство набуло критичність в травні 2025 року, а звіряння в 2025 році …
Смірнова Світлана Юріївна
13.02.2026 | 16:43
Відповідь надано
Зміни в правилах бронювання військовозобов'язаних працівників у 2025 році
Доброго дня. Питання стосовно ліміту бронювання і кількості військовозобов'язаних працівників. В минулому році Міністерство …
ТЕ
Тетяна
13.02.2026 | 16:32
Відповідь надано
Запит зразка заяви на відпустку для учасника бойових дій
Вітаю! Прошу зразок на казу на відпустку учаснику бойових дій. Дякую.
ВА
Валентина
13.02.2026 | 16:17
Відповідь надано
Терміни подання Додатку № 1 для військового обліку підприємства
Доброго дня! В 2024 році наше підприємство не мало критичності, а військовозобов'язані працювали. З …
OK
Oksana
13.02.2026 | 15:58
Відповідь надано
Як перевірити військову службу кандидата при прийомі на роботу
Вітаю, якщо при прийомі на роботу кандидат подає електронний ВОД, звідки брати інформацію про те …
НА
Наталія
13.02.2026 | 15:49
Відповідь надано
Чи можливе дострокове проходження ВЛК у ТЦК працівником
Добрий день! Потрібна допомога:
працівнику прийшло розпорядження, що він повинен з*явитися …
працівнику прийшло розпорядження, що він повинен з*явитися …
МА
Марина
13.02.2026 | 15:48
Відповідь надано
Ведення особових справ військовозобов'язаних: загальна чи окрема структура
Доброго дня.
Підкажіт будь ласка:
1. особові справи військовозобов …
Підкажіт будь ласка:
1. особові справи військовозобов …
AN
Anonymous
13.02.2026 | 15:47
Відповідь надано
Ризики військового обліку при прийнятті сумісника на роботу
Доброго дня. Чи є ризики для П-ва 2 при прийнятті на роботу працівника як …
КА
Катерина
13.02.2026 | 15:38
Відповідь надано
Чи можна видати два накази при звільненні працівника
Добрий день! Чи можна при звільненні працівника зробити зразу два накази і йому видати один …
OK
Oksana
13.02.2026 | 15:36
Відповідь надано
Процес звіряння підприємства з ТЦК у 2026 році
Вітаю, підкажіть, якщо знайшли своє підприємство в графіку звіряння на 2026 рік з ТЦК, як …
