Так, маєте. Згідно з законодавством, донори мають право на додатковий оплачуваний день відпочинку за кожен факт здачі крові. Цей день може бути використаний як окремий день відпочинку або приєднаний до щорічної відпустки.

У ст. 124 Кодексу законів про працю України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n729 врегульоване питання гарантій працівникам-донорам від роботодавця, а саме:

- У дні медичного обстеження та донації крові та/або компонентів крові особа отримує звільнення від роботи, із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця.
- Безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові особі надається день відпочинку із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця.
- За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки.

Отже, якщо працівник приніс вам довідку (форма № 435/о «Довідка щодо надання донорам пільг») ви повинні надати йому вихідний в той день коли він попросить 2 ст. 20 Закону Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові № 931" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20#n207

Раді допомогти, звертайтесь ще!