Оформлення відпустки працівника для виїзду за кордон правильно
На наш погляд, то саме у відпустку на службовому авто не пропустять через кордон, але якщо виїзжати саме у відрядження, то Вам треба зазначити у дозвілу на виїзд за кордон заброньованого у відрядження всі ключові деталі поїздки, такі як ім'я працівника, пункти перетину кордону, через які він буде їхати, тривалість, зазначити, що працівник буде використовувати службовий автомобіль AUDI A6, державнийномер КА 4545 ВМ, керування якого здійснювати самостійно.
До поїздки за кордон допускаються транспортні засоби:
на які видані реєстраційні документи відповідно до Конвенції про дорожній рух;
за якими закріплені номерні знаки, із зображенням літер латинського алфавіту.
У разі відсутності права власності на транспортні засоби, оформлення документів для поїздок за кордон здійснюється на підставі:
заяви власника транспортного засобу;
документів, що підтверджують право користування і (або) розпорядження транспортними засобами.
Особам, що здійснюють поїздку за кордон, на період поїздки за їх бажанням видається свідоцтво про реєстрацію на їх ім’я, яке підлягає поверненню до сервісного центру МВС не пізніше ніж протягом 10 днів після повернення з-за кордону.
Свідоцтво про реєстрацію, видане на ім’я власника транспортного засобу, і документи, які підтверджують право користування і (або) розпорядження транспортними засобами, зберігаються у сервісних центрах МВС.
Зобов’язання власника та вимоги до транспортного засобу, перед виїздом за кордон:
розпізнавальний знак України;
договір обов’язкового страхування цивільної відповідальності власників транспортних засобів
До поїздок за кордон не допускаються транспортні засоби, на які згідно із законом встановлено тимчасову заборону на зняття з обліку.
Тобто, для пропуску через державний кордон треба пред'явити:
— свідоцтво про реєстрацію транспортного засобу, оформлене на його власника (тобто в цьому випадку — на юрособу-роботодавця);
— документ, що підтверджує право користування/розпорядження цим транспортним засобом.
- страховий сертифікат "Зелена карта".
Рекомендуємо звернутися за консультацією до державної митної служби для отримання чіткого переліку потрібних документів
Відрядження за кордон https://7eminar.ua/news/1167-vidryadzennya-za-kordon
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Компенсація за відпустку при звільненні: нюанси розрахунку
Є відповідь АІ
Працювати під час відпустки по догляду: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Звіряння з ТЦК у 2026: чи потрібно ініціювати
Альтернативні варіанти бронювання для військового обліку в Україні
Критичність від МОУ…
Заповнення журналу перевірок за результатами звіряння з ТЦК
які записи робимо…
Внутрішнє звіряння даних працівників: журнал розписок та вимоги
Чи потрібно проводити внутрішнє звіряння даних працівників і чи вести журнал розписок, які дані в нього писати, якщо всі ВОД - це роздруківки з Резер+…
Чи потрібно випускникам приносити диплом до ТЦК за новими змінами
Є відповідь АІ
Правомірність звільнення працівника за тривалу відсутність на роботі
Є відповідь АІ
Як ефективно зберігати військові облікові документи працівників
За алфавітом та за групами?
У мене є працівники з 2023 року, є їх паперові ВОД, резерв + декілька штук…

Є відповідь АІ
Визначення графіка роботи зовнішнього сумісника за неповного часу
При складанні графіка…
Є відповідь АІ
Завірка копій ВОД з резерву для військового обліку: необхідність
Є відповідь АІ
Чи можливо відмовитись від паперових карток П-2 для відпусток
Чи допустимо використовувати назву посади "комірник" для коду
Проблеми з лікарняними у ФОП: як уникнути прострочення
Визначення додаткових днів відпустки для матерів дітей до 15 років
Скільки днів додаткової відпустки на дітей є у неї? 10 як за 2х і більше дітей до 15 р, чи 17 - за обома підставами…
Переклад свідоцтва про народження: нотаріальне завірення обов'язкове
Виконання розпорядження ТЦК, термін якого вже минув
Чи потрібна заява на дозвіл виїзду під час відпустки
Зразок наказу про покладання обов'язків на директора під час відпустки
Необхідність перебронювання працівників при підтвердженні критичності підприємства
Просимо надати роз'яснення щодо необхідності перебронювання працівників у разі повторного підтвердження статусу критично важливого підприємства:
1) Якщо підприємство було визнано критично важливим за критеріями, які не зазнали змін, чи потрібно після…


