Чи є обов'язковим штатний розпис для ТОВ з 2025 року
Втрата чинності Господарським кодексом України (далі – ГК) не призведе до необхідності скасовувати чи змінювати штатні розписи.
Втрата чинності Господарським кодексом України (далі – ГК) не призведе до необхідності скасовувати чи змінювати штатні розписи.
Проте, після 28 серпня 2025 року підприємства зможуть самі вирішувати, чи потрібен їм такий документ, як штатний розпис. Адже в жодному нормативно-правовому акті, крім ГК, згадки про штатний розпис для звичайних роботодавців немає.
Водночас для бюджетних установ його наявність регламентована абз. 2 п. 37 Порядку складання, розгляду, затвердження та основні вимоги до виконання кошторисів бюджетних установ, затвердженого постановою КМУ від 28.02.2002 № 228.
На нашу думку, штатний розпис потрібний будь-якому роботодавцю й надалі, адже він допомагає визначати, зокрема:
1. структуру штатного складу працівників підприємства;
2. найменування професій (посад);
3. чисельність персоналу;
4. оклади за кожною професією (посадою);
5. розмір фонду оплати праці на місяць (а інколи й рік).
Радимо подивитись Мінікурс – Штатний розпис після скасування ГКУ з 28.08.2025: чи обов’язковий і як внести зміни (https://kadroland.com/news/5388-oformlennya-zmin-do-statnogo-rozpisu-do-ta-pislya-skasuvannya-gospodarskogo).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення на іншу посаду під строковим трудовим договором: нюанси
Є відповідь АІ
Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно
Є відповідь АІ
Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами
Чи потрібно вказувати громадянство при прийнятті гіг-контрактера
Є відповідь АІ
Визначення дати інвалідності для надання відпустки за законом
1. дата з якої встановлено інвалідність - 01.12.2025,
2. ... дає підставу пролонгувати групу інвалідності терміном на два роки...,
3. дата…
Є відповідь АІ
Консультація щодо роботи та оплати працівників у відрядженні
Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика
Запис про перейменування відділу у трудовій книжці: як оформити
Створення відділу охорони: код посад та інструкції для працівників
Обов'язки кадровиків щодо записів у трудових книжках при звільненні
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни у паспорті працівника
Є відповідь АІ
Стан сканування трудової книжки: як дізнатися статус
Ціна курсу з військового обліку з сертифікатом для професіоналів
Внесення змін до трудової книжки у зв’язку зі зміною прізвища
Терміни отримання Витягу зі списку для військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни в військовій спеціальності
Затвердження штатного розкладу: часті зміни чи раз на місяць
Правила звільнення засудженого працівника та подання інформації до ПФУ
Правила видачі трудової книжки працівнику після оцифрування документів
Прийом на роботу кандидата з різними місцями обліку: нюанси
Кандидат на роботу зареєстрований у м. Запоріжжя. Має довідку ВПО про фактичне проживання в м. Львів. У витягу з Резерв+ працівник приписаний до Запорізького ТЦК. На облік в ТЦК у м.Львів не став.
Чи буде порушенням прийом на роботу такого кандидата адже…


