Так, відмінності між цими документами є.

Дійсно має бути якійсь один установчий документ: або Статут юрособи, або Положення про юрособу. Ця норма прописана у Правилах організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затвердже'них наказом Міністерства юстиції України від 18 червня 2015 р. № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n15 (далі – Правила № 1000/5), наприклад у абз. 2 п. 1 гл. 1 розділу ІІ Правил № 1000/5:

«Право на створення, підписання, погодження, затвердження документів визначається актами законодавства, положеннями (статутами) установ, положеннями про структурні підрозділи і посадовими інструкціями.»

Статут юридичної особи – це установчий документ, в якому визначається вся основна інформація про юридичну особу, зокрема мета та предмет її діяльності, правовий статус, органи управління, трудові відносини, майно, фонди, облік і фінансова звітність, розподіл прибутків та відшкодування збитків, припинення діяльності, а також обумовлюється порядок внесення змін і доповнень до статуту.

Положення про юридичну особу – це організаційний документ, в якому визначається повне найменування юридичної особи, її правовий статус, завдання, функції, обов’язки, права, назва посади керівника, який її очолює, а також інші необхідні умови діяльності юридичної особи. Положення розробляють для деяких категорій юридичних осіб публічного права та затверджують розпорядчим актом Президента України, органу державної влади, органу влади Автономної Республіки Крим або органу місцевого самоврядування згідно зі статтею 81 Цивільного кодексу України.

Якщо орган вищого рівня вимагає від комунальної установи, яка знаходиться в його підпорядкування, змінити статут на положення, то певно є у нього такі підстави.

Раді допомогти, звертайтесь ще!