🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
НА
Наталя
08.08.2025 | 13:35
Відповідь надано
Правила звільнення працівника під час відпустки в умовах війни
Працівник знаходиться за кордоном, на роботі пепебуває у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на час воєнного стану, по попепедньому накпзі був у відпустці по 6 серпня, 7 серпня надсилає заяву на продовження відпустки на час влєнного стану, керівник не погоджується на продовження цієї відпустки, як правильно звільнити працівника, які дії кадровика?
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2025 | 19:30
Очікує відповідь
Якщо працівник на зв’язку, можете розпочати процедуру звільнення за прогул (п. 4 ст. 40 КЗпП). Вимагайте від нього пояснення причини відсутності. Якщо не надасть, складіть акт. Роботодавець не зобов’язаний на вимогу працівника надавати йому відпустку без збереження зарплати за згодою сторін. Тому працівник повинен був приступити до роботи з 07.08.
Можливо домовитесь з ним про звільнення за власним бажанням або угодою сторін, щоб уникнути судового спору.
Якщо ж працівник не на зв’язку, складайте акти про відсутність його на роботі з 07.08 і неможливість з ним зв’язати і через 4 місяці можете звільнити за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
БЕ
Безсмертна Наталія Леонтіївна
29.09.2026 | 15:50
Відповідь надано
Розгляд заяви на опікунство: що робити далі
Добрий день. Працівник заброньований (критичне підприємство). 21.09.26 подано заяву щодо оформлення опікунства. Сказали що розгляд заяви - 2 тижні. Треба відповідальному за ВО направляти кудись лист чи почекати яке буде рішення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.09.2026 | 16:28
ОН
Онофрійчук Марина
29.09.2026 | 14:40
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна адреси проживання під час роботи сервісу: що робити
Доброго дня, працівник змінив адресу зереєстрованого місця проживання шляхом внесення змін в резерв, надав роздруківку з резерву, але отримати витяг з реєстру територіальної громади не може, так як серві тимчасово не працює в зв"язку з технічними роботами, чи можу я подати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.09.2026 | 15:28
ГА
Галина
29.09.2026 | 14:21
Відповідь надано
Як сформувати правильний список військовозобов'язаних у "ДІЇ"
Добрий день. Виникло питання по роботі з персональними списками військовозобов"язаних у "ДІЇ". При формуванні списків включає всіх працівників і не військовозов"язаних . При цьому у не військовозобов"язаних стоїть "призивник". Як це можна виправити, щоб були тільки…
МК
Марія, консультант
експерт
29.09.2026 | 17:01
АН
Анастасія
29.09.2026 | 14:14
Відповідь надано
Запитання щодо нововведень у звіту 4% з інвалідності
Вітаю! Можете, будь ласка, скинути консультацію про звіти 4% з інвалідності? що там нового і чи є електронна форма подання? Якщо ні, скиньте, будь ласка, паперому. Та хто не подає звіт: мабуть є виключення, типу якщо ТОВ без працівників, дія сіті щось там, тощо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2026 | 14:37
ОЛ
Ольга
29.09.2026 | 14:09
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перенесення відпустки: лікарняний, терміни заяви та можливості
Під час основної відпустки працівник відкриває лікарняне. Як правильно перенести відпустку? Коли працівник має писати заяву на продовження відпустки ( мається на увазі відразу після закриття лікарняного чи в будь який інший час). Чи можна перенести відпустку на наступний робочий…
АК
Анна, консультант
експерт
29.09.2026 | 16:21
НА
Наталія
29.09.2026 | 14:03
Відповідь надано
Чи можливо звільнитися з роботи під час відпустки безкоштовно
Добрий день, працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати по догляду дитини по досягенню 4 років, чи може вона звільнитися із займаної посади не виходячи на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2026 | 14:30
ГА
Галина
29.09.2026 | 13:52
Відповідь надано
Зменшення кількості військовозобов'язаних: можливі причини та наслідки
Добрий день! В ДІЇ до останнього часу (до 24.09) кількість військовозобовязаних за нашим підприємством була в межах 510-513 (це з врахуванням мобілізованих після 18.05.2024р). Сьогодні, сформував Втяг з Реєстру, я вже побачила кількість: 480 в/з. У нас не було значних звільнень…
МК
Марія, консультант
експерт
29.09.2026 | 15:25
ОЛ
Ольга
29.09.2026 | 13:50
Відповідь надано
Обробка лікарняного з професійним захворюванням: документи та наслідки
Вітаю! ІТ-працівник має 3 групу інвалідності трудове каліцтво, працює дистанційно з серпня 2026р., надав паперовий лікаоняний з кодом 2-професійне захворювання та його наслідки. на скільки зрозуміла маю справу саме з наслідками? Які документи маю від нього отримати? як…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 13:55
ТА
Татьяна Андреева
29.09.2026 | 13:16
Відповідь надано
Оформлення трудової книжки для нового працівника: електронні дані чи папір
Добрий день! Працівника прийнято на роботу після 10.06.2026 року. Це його перше місце роботи після закінчення інституту.
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно в такому випадку оформлювати працівнику паперову трудову книжку, чи відомості про його трудову діяльність…
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно в такому випадку оформлювати працівнику паперову трудову книжку, чи відомості про його трудову діяльність…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2026 | 14:24
МА
Марта
29.09.2026 | 12:56
Відповідь надано
Зразок добровільної згоди пацієнта під час повітряної тривоги
Чи є у вас зразок або шаблон добровільної згоди пацієнта та підтвердження ознайомлення пацієнта при діях під час повітряної тривоги…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 12:58
СО
Олексієнко Світлана Василівна
29.09.2026 | 12:40
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з інтернетом: альтернативні способи відправки повідомлень до ДПС
Добрий день. У зв'язку з поганою роботою інтернет, гальмуюється отримання ДПС повідомлення про прийняття на роботу через Медок. Навіть через пряме з'єднання очікування квитнції №2 може бути добу або дві. Чи є які ще варіанти відправлення повідомлення до ДПС…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2026 | 14:18
РО
Романна
29.09.2026 | 11:49
Відповідь надано
Що робити, якщо не отримана квитанція про працевлаштування
Не прийшла друга квитанція Повідомлення про працевлаштування працівника у податкову. Які дії у такому випадку? Чи можна допустити працівника на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2026 | 14:14
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
29.09.2026 | 11:45
Відповідь надано
Види наказів кадровика та строки їх зберігання документів
До яких саме наказів (вид та строк зберігання) відносяться:
Наказ про внесення змін до штатного розпису
Наказ про прийняття рішення щодо відмови у призначенні застрахованій особі страхової виплати…
Наказ про внесення змін до штатного розпису
Наказ про прийняття рішення щодо відмови у призначенні застрахованій особі страхової виплати…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 12:27
ЛК
Ковтунова Людмила Сергіївна
29.09.2026 | 11:40
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Норматив для працевлаштування інвалідів: 2% чи 4%
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, норматив по інвалідам 2% чи 4? Комунальне некомерційне підприємство Дитяча обласна клінічна лікарня…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2026 | 13:07
ЛД
Демиденко Лариса Василівна
29.09.2026 | 11:38
Відповідь надано
Документи для особи з інвалідністю: що потрібно подати
Добрий день.
Які документи повинен подати особа з інвалідністю крім Пенсійного посвідчення.
Завчасно вдячна…
Які документи повинен подати особа з інвалідністю крім Пенсійного посвідчення.
Завчасно вдячна…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 13:41
ОК
Крафт Олена Анатоліївна
29.09.2026 | 11:33
Відповідь надано
Вирішення проблеми військового обліку на малому підприємстві
На підприємстві мала кількість працюючих, і ведення кадрового обліку входить у функції директора підприємства. Але специфіка підприємства передбачає високу плинність кадрів, тож вести військовий облік директор не в змозі. Прийняти інспектора з військового обліку на мале…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2026 | 16:00
СВ
Світлана
29.09.2026 | 11:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи може лікар загальної практики бути завідувачем лікарні
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи може лікар загальної практики сімейної медицини займати посаду завідувач лікар ЗПСЛ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2026 | 13:47
ТМ
Тамара Михайлівна
29.09.2026 | 11:09
Відповідь надано
Оформлення документів для стажування та практики студентів: нюанси
Мирного дня.
розплутайте мене, будь ласка.
Питання щодо оформлення безоплатного стажування і практики студентів.
Маю дві консультації.
Згідної одної, наказ про проходження безоплатного стажування студента в організації відноситься до АГД:
розплутайте мене, будь ласка.
Питання щодо оформлення безоплатного стажування і практики студентів.
Маю дві консультації.
Згідної одної, наказ про проходження безоплатного стажування студента в організації відноситься до АГД:
ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 11:48
НС
Солончук Наталія Вікторівна
29.09.2026 | 11:05
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Можливість прийняття медсестри, що проходить інтернатуру на контрактній основі
Чи можемо взяти на роботу медсестрою за основним місцем роботи на повну ставку людину, яка проходить інтернатуру за контрактом в іншому закладі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2026 | 13:44
ТМ
Тамара Михайлівна
29.09.2026 | 10:52
Відповідь надано
Оформлення студента-юриста на безоплатну практику: послідовність дій
Мирного дня.
Підкажіть, будь ласка, яку послідовність дій і документів має дотриматись ТОВ для оформлення студента-юриста ВНЗ на безоплатну практику з урахуванням останніх змін?
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, яку послідовність дій і документів має дотриматись ТОВ для оформлення студента-юриста ВНЗ на безоплатну практику з урахуванням останніх змін?
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2026 | 15:23
