Питання щодо військового обліку працівників та їх статусу

Розглянемо кожне питання окремо:

1) направте до ТЦК та СП, у яких працівники перебувають на обліку, витяги зі списків персонального військового обліку у двох примірниках, копії військово-облікових документів працівників та супровідний лист для здійснення щорічного звіряння. Якщо облікові дані працівників не актуальні, їх буде викликано до ТЦК та СП для уточнення даних;

2) так, потрібно.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 роботодавець повинен проводити з працівниками роз'яснювальну роботу, тож, працівнику слід вручити письмове повідомлення про необхідність усунення порушення незважаючи на те, що йому про порушення відомо. Також про порушення працівником правил військового обліку слід повідомити ТЦК та СП. Про порушення там, звісно, знають, але таким чином роботодавцем буде дотримано вимог Порядку 1487;

3) так, вживайте заходів аналогічно зазначеним у п. 2. Зразок повідомлення за посиланням: Лист до ТЦК про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку (неналежнй ВОД), Лист до ТЦК про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку (ненадання ВОД).

Раді допомогти, звертайтесь ще!