ОК
Кієнко Олена Ігорівна
11.08.2025 | 09:41
Відповідь надано
Звільнення працівника за систематичні порушення трудового розпорядку
Доброго дня! Є на працівника догана за прогул два тижні тому, оголосили. А тепер за систематичну відсутність на робочому місці в кінці дня, кожного разу по 15 хв., цілий тиждень. Є доповідні записки, акти. Мені робити другу догану за порушення трудового розпорядку, чи зразу звільнення? Якщо звільнення то по якій статті?
АК
Анна, консультант
експерт
11.08.2025 | 21:45
Очікує відповідь
Робіть ще одну догану .
Звільнити працівника на підставі "систематичного невиконання трудових обов'язків" за статтею 40, пунктом 3 частини 1 Кодексу законів про працю України, можливо, якщо працівник протягом року мав дві догани за порушення трудової дисципліни.
Детальніше тут https://kadroland.com/news/2282-zvilnennya-cerez-sistematicne-nevikonannya-obovyazkiv-abo-trudovoyi-disciplini-pravila-ta
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ІМ
Ірина Миколаївна
23.12.2025 | 12:25
Відповідь надано
Чи враховується навчання в інституті у трудовий стаж
Чи входить навчання в інституті на денній формі навчання до трудового стажу?
ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
23.12.2025 | 11:20
Відповідь надано
Врахування стажу роботи та відпусток при переході в ОМС
Добрий день. Допоможіть вирахувати приведену дату, будь ласка. Працівниця працювала на державній службі з 02 …
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
23.12.2025 | 10:14
Відповідь надано
Як анулювати наказ: складення документа без підстави розпорядження
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як вирішити таку проблему: анулювати наказ - як скласти наказ на …
ВК
Кожумняка Вікторія Володимирівна
23.12.2025 | 09:20
Відповідь надано
Відмова працівника від військового обліку: дії роботодавця і наслідки
Добрий день.Підкажіть будь ласка ТЦК та СП розпорядженням викликає заброньованого працівника, підприємство критичної інфраструктури …
МБ
Бондар Маргарита
23.12.2025 | 08:38
Відповідь надано
Зміна паспорта: чи потрібно оновлювати дані в особовій картці
Доброго дня, працівника приймали на роботу за паспортом книжечкою, зараз змінив на картку, чи потрібно …
ВК
Кожумняка Вікторія Володимирівна
22.12.2025 | 18:03
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про зміну назви підприємства ТЦК
Вітаю.Чи треба повідомляти ТЦК та СП за місцем розташування підприємства про зміну назви? Директор …
СВ
Світлана
22.12.2025 | 17:32
Відповідь надано
Оформлення позачергового медичного огляду для працівника після хвороби
Наш працівник обовязковий медичний огляд пройшов за професією монтер колії в червні 2025 (по наказу …
КР
Крістіна
22.12.2025 | 17:29
Відповідь надано
Вимоги до військового обліку та підготовки документів для звіряння
Добрий день
Коли ми друкуємо та підписуємо списки станом на 1 січня, то …
Коли ми друкуємо та підписуємо списки станом на 1 січня, то …
РО
Романна
22.12.2025 | 17:20
Відповідь надано
Запит на бланк Додатку 4 Порядку 1487 2023 року
Добрий день, чи маєте бланк Додатку 4 Порядку 1487, яка був у 2023 році
ВІ
Відділ кадрів
22.12.2025 | 17:16
Відповідь надано
Вирішення проблеми з невідповідністю дат у трудовій книжці
Доброго дня. У співробітника, якого було прийнято на основне місце роботи, є проблема з трудовою …
РО
Романна
22.12.2025 | 17:15
Відповідь надано
Правильна нумерація наказів: 01/к/тр чи 1/к/тр
Добрий день підкажіть будь ласка яка нумерація наказів правильна 01/к/тр чи 1/к …
ОЛ
Ольга Пластун
22.12.2025 | 17:15
Відповідь надано
Надбавка за стаж: як рахувати по двом посадам
Вітаю, в управлінні /омс/ з 02.12.2022 року працює оператор комп'ютерного набору, 16 …
ІР
Ірина
22.12.2025 | 17:07
Відповідь надано
Питання оформлення інваліда на 0.5 ставки за новим нормативом
Доброго вечора! Підкажіть, як бути з інвалідним, якщо він оформлений на 0.5 ставки з …
ХР
Христина
22.12.2025 | 17:03
Відповідь надано
Терміни подачі додатку 4 щодо переведення на іншу посаду
Добрий день, додаток 4 про переведення на іншу посаду подається протягом 7 днів з дати …
ОК
Оксана
22.12.2025 | 16:59
Відповідь надано
Звільнення працівника: дати та виплата розрахункових сум важливі
Вітаю)
Упрацівника строковий договір закінчується 02.01.2026 року. Чи можна зробити …
Упрацівника строковий договір закінчується 02.01.2026 року. Чи можна зробити …
МЮ
Марина Юріївна
22.12.2025 | 16:55
Відповідь надано
Відпустки на новорічні свята: тривалість та можливі порушення
На новорічні свята працівники копанії ідуть йдуть у відпустки з 29.12.25 по 09 …
