Право на компенсацію відпустки для звільненого працівника УБД
Відпустку УБД не компенсують при звільненні.
При звільнені виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи ст. 24 Закуону Про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258).
Додаткова відпустка, передбачена ст. 16² Закону України «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n192), не належить до щорічних відпусток і є пільгою, гарантованою державою (ст. 12 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» — https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12#n195).
Отже, додаткова відпустка учасникам бойових дій (УБД) при звільненні грошовою компенсацією не відшкодовується.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процедура звільнення та прийняття директора в умовах критичності
Звітність підприємств про бронювання працівників: періодичність та вимоги
Код виду сплати за цільовий внесок для юридичних осіб
Зразок бухгалтерської довідки для розрахунку цільового внеску по інвалідам
Атестація робочих місць рентгенолаборантів: обов'язковість та ризики відсутності
Відсутність особових карток працівників: як діяти при перевірці
Чи потрібні вони при перевірці ?І що робити якщо вони згоріли…
Подання двох заяв на бронювання: можливості та обмеження
Прийняли людину без порушень ВО. Подали заяву на стандартних умовах і наступного дня в резерві з'явилась червона плашка про порушення. Треба чекати відмову по заяві ще 2 дні (бо 72 год ще не…
Реєстрація в Резерв без ІНН: можливість через банкінг
Продовження контракту: чи потрібно звільняти для повторного прийняття
Як діяти, якщо втрачено зв'язок з військовослужбовцем
Документи для нарахування лікарняного зовнішнього сумісника: що потрібно
Як виправити помилку з нарахуванням днів відпустки


