Чи потрібно змінювати посаду юрисконсульта на радника юридичного
Вам не потрібно нічого не змінювати.
Вам не потрібно нічого не змінювати. Ви й надалі можете використовувати назву професії «юрисконсульт».
Дійсно, наказом Мінекономіки від 13.12.2024 № 27751 затверджено Зміну № 14 до ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – Класифікатор). Зокрема, змінено професійну назву роботи із кодом КП 2429 «Юрисконсульт» на «Юрисконсульт (радник юридичний)».
Як бачмо, нова назва професії містить складник в дужках. У розділі «Основні положення» Класифікатора вказано, що у дужках може бути зазначено:
- вид економічної діяльності або напрям використання професійної назви роботи;
- складник професійної назви роботи;
- споріднена (однотипна) професійна назва роботи;
- загальноприйнятий іншомовний синонім професійної назви роботи.
У наведеному випадку в дужках зазначили споріднену (однотипну) професійну назву роботи. Це дає змогу роботодавцям обирати варіант назви, яка найточніше відповідатиме їхнім потребам без необхідності змінювати код професії.
Отже, до штатного розпису можна ввести одну з посад:
юрисконсульт (код КП 2429);
радник юридичний (код КП 2429).
Таким чином, зміна назви професії у Класифікаторі на «Юрисконсульт (радник юридичний)» не зобов’язує до впровадження жодних змін. Водночас за потреби можете використовувати нову назву професії – радник юридичний. Ба більше, в штатному розписі можна одночасно передбачити обидва варіанти цієї професійної назви роботи, якщо вам, до прикладу, потрібно розділити функціональні обов’язки між працівниками.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна зарахувати працівника з інвалідністю без довідки МСЕК
Повернення мобілізованого працівника: дати, документи та звірка обліку
Чи потрібно вносити записи про навчання в особову справу
Є відповідь АІ
Чи може засновник ТОВ відряджатися без статусу працівника
Звільнення працівниці на держслужбі: дати та процедури оформлення
Вибір посади для обліку експлуатації транспортних засобів підприємства
Питання, яку ввести посаду в штат для працівника, який буде вести облік використання автомобілів, маршрутів, витрат пального та інших показників експлуатації транспортних…
Переведення співробітника на роботу по сумісництву: документи та процес
Є відповідь АІ
Наказ про відсторонення працівника під час службового розслідування
Скасування помилкового підсумованого обліку робочого часу працівника
Підбір коду КП для молодшого фахівця з якості цеху
Компенсація при звільненні працівниці з відпустки по догляду
Етапи подання документів для критично важливого підприємства України
Є відповідь АІ
Дії кадровика та бухгалтера при призові військовозобов'язаного працівника
Оформлення графіків роботи для продавців та керівників магазинів
Термін подачі заяви на позапланову щорічну відпустку
Звільнення мобілізованого співробітника: порядок та можливі варіанти дій
Відпустка директора: відповідальність за справи під час відсутності
Є відповідь АІ
Дії кадровика при звільненні працівника після хвороби
Чи потрібно ставити відмітку про ознайомлення з Правилами ВО
Звільнення працівника за власним бажанням під час лікарняного
Лікарняний почався з 15.09.2026 по 19.09.2026 а звільнити потрібно з 17.09.2026…


