ГА
Галина
14.08.2025 | 15:34
Відповідь надано
Відновлення безперервного стажу працівника після звільнення: законодавчі нюанси
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, працівник (медсестра) звільнився за власним бажанням 08.08.2025 р. , а 14.08.2025 звернулася до нас про прийняття на роботу на ту ж саму посаду, безперервний стаж зберігається? (адже не пройшло ще 21 день). І підкажіть ще на який закон слатись?
НК
Надія, консультант
експерт
15.08.2025 | 09:20
Очікує відповідь
Так, безперервний стаж зберігається.
Для медичних працівників поняття безперервності робочого стажу є актуальним, адже за безперервність стажу роботи медичним працівникам передбачені відповідні надбавки до зарплати в залежності від часу безперервної роботи за певною посадою.
При звільненні за власним бажанням без поважних причин безперервний трудовий стаж зберігається, якщо перерва в роботі не перевищує три тижні (21 календарний день); при звільненні за власним бажанням із поважних причин безперервний стаж зберігається за умови, що перерва в роботі не перевищила одного місяця, якщо законодавством не встановлені триваліші строки.
Стаж безперервної роботи, який зберігається лише при зарахуванні на роботу в медичні заклади визначено Умовами оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, затверджених Наказом від 05.10.2005 № 308/519 пунктом 4 Розділу 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1209-05#n226
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
19.05.2026 | 12:29
Відповідь надано
Можливість окремого бронювання кінцевого бенефіціарного власника підприємства
Вітаю. Кінцевий бенефіціарний власник підприємства оформлений на роботу, як генеральний директор і заброньований на загальних підставах, як працівник критично важливого підприємства. Чи є можливість перебронювати його окремо, як кінцевого бенефіціарного власника підприємства…
ОЛ
Ольга
19.05.2026 | 10:49
Відповідь надано
Проблеми з відображенням мобілізованого працівника в Дії
Доброго дня. Таке питання: у нас на підприємстві є мобілізований працівник (увільнений) після 18 травня 2024, проблема в тому, що він не підтягується в Дії. В ТЦК ми вже зверталися для оновлення даних, а в Дії все одно його нема. Чи можна ще щось зробити…
СВ
Світлана
19.05.2026 | 10:12
Відповідь надано
Путівки для дітей працівників: що робити роботодавцю
Вітаю, ми приватний заклад освіти і маємо статус неприбуткової організації. Від однієї працівниці надійшло питання про путівки для дітей працівників від соц. страху. Я не впевнена, що таке поняття ще є, а якщо є, то що я можу порадити працівникові? і чи ми як роботодавець маємо…
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
19.05.2026 | 08:42
Відповідь надано
Чи заповнювати військовий облік для працівників-пенсіонерів та виключених
Вітаю! підкажіть будь ласка, у п.5 відомості про транспортні засоби в частині "інформація про громадаянина" чи необхідно заповнювати графи "номер ВОС", "військове звання", якщо працівники, які працюють на транс.засобі - один пенсіонер, інший - виключений з обліку (1971р.н.)…
МА
Мар'яна
18.05.2026 | 17:56
Відповідь надано
Чи потрібно оцифровувати військовий квиток для пенсіонера
Добрий день. Трудова книжка була оцифрована роботодавцем, статус виконано , але є додаткове повідомлення - "Для оцифрування військової служби необхідно надати військовий квиток". Запис про військову службу є відображений в трудовій книжці. Наше запитання: працівник є пенсіонером…
ЛА
Лариса Каленіченко
18.05.2026 | 17:44
Відповідь надано
Визначення терміна відліку звільнення під час відпустки працівника
Добрий день! На підприємстві скорочення. Працівника про скорочення повідомили під час відпустки попередженням про звільнення через засоби електронного звязку, оскільки цей працівник ще знаходиться і на простої. Працівник ознайомився через електронний підпис та поставив відмітку…
ГК
Крат Ганна Володимирівна
18.05.2026 | 17:43
Відповідь надано
Запит на надсилання витягу з Кодексу України про правопорушення
Добрий день, можна надіслати цей Витяг з Кодексу України «Про адміністративні правопорушення» (статті 210, 210-1, 211)…
МА
Марина
18.05.2026 | 17:30
Відповідь надано
Оплата лікарняного по вагітності: як оптимізувати для працівниці
Добрий день. Прошу роз'яснити на прикладі розрахунок днів оплати лікарняного по вагітності і пологам. Наприклад працівниця збирається відкривати лікарняний по вагітності і пологам 25.05.2026, але хоче ще місяць працювати, тобто зі 126 днів - 30 днів будуть робочими. Яким чином…
НР
РИБАК Наталія
18.05.2026 | 16:57
Відповідь надано
Питання зберігання оригіналів документів осіб з інвалідністю
Вітаю) Допоможіть з'ясувати наступне питання: особа з інвалідністю надає оригінал витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи та рекомендації, з мокрою печаттю. Кадровик приймає на збереження оригінал чи копію, завірену самим працівником…
ІН
Інна
18.05.2026 | 16:55
Відповідь надано
Облік транспортних засобів після передачі військовим формуванням ЗСУ
Підриємство звітує до ТЦК та надає "Відомість про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях на таких транспортних засобах і техніці». У І півріччі 2026 року одну з машин передано…
ІК
Король Ірина Володимирівна
18.05.2026 | 16:52
Відповідь надано
Обчислення кількості зовнішніх сумісників у повній зайнятості кварталу
Знаходимо кількість зовнішніх сумісників в еквіваленті повної зайнятості за квартал.
КсумісниківЕПЗ = (88 + 56 + 88) : (176 + 160 + 176) = 232 : 512 = 0,45 ≈ 1 особа
включати чи ні…
КсумісниківЕПЗ = (88 + 56 + 88) : (176 + 160 + 176) = 232 : 512 = 0,45 ≈ 1 особа
включати чи ні…
ЛІ
Лілія
18.05.2026 | 16:51
Відповідь надано
Рекомендації щодо найменування посади консультанта з металообробки
Просимо надати рекомендацію щодо найменування посади для працівника невеликого ТОВ, основними функціями якого буде надання консультацій клієнтам щодо технічних характеристик металообробних верстатів та інструментів, умов і особливостей їх експлуатації. Яка посада найбільше…
КА
Кадровик
18.05.2026 | 16:50
Відповідь надано
Коректність складання штатного розпису відділів з посадами підприємства
Проконсультуйте, будь ласка, чи коректно складені відділи з посадами в штатному розписі?
1 п-во:
Відділ з експлуатації та обслуговування приміщень та обладнання
1.Завідувач господарства (код 1239).
2.Технік-енергетик (код 3113) 3.Інженер з експлуатації…
1 п-во:
Відділ з експлуатації та обслуговування приміщень та обладнання
1.Завідувач господарства (код 1239).
2.Технік-енергетик (код 3113) 3.Інженер з експлуатації…
ЕЛ
Елена
18.05.2026 | 16:46
Відповідь надано
Запитання щодо заповнення трудової книжки та підтвердження стажу
Добри день. 1.В ПФУ відправляти лише ска трудової та документів чи ще треба вручну заповнювати там, де вказано: записи про трудову діяльність-додати запис у вікні все вносити?
2. Якщо в панелі відомості про трудову діяльність є суми відрахувань до 2004 року , а в розділі…
2. Якщо в панелі відомості про трудову діяльність є суми відрахувань до 2004 року , а в розділі…
ОВ
Олена Вікторівна
18.05.2026 | 16:35
Відповідь надано
Перехід працівників з ДП до ТОВ: накази та процедури оформлення
Державне підприємство перетворене в Товариство з обмеженою відповідальністю 14.05.2026.
Штатний розпис на затвердженні у застовника. Ще немає.
1. Який ми маємо видати наказ (про що?), щоб працівники перейшли з ДП в ТОВ? Бухгалтерія наполягає ПЕРЕВЕСТИ всіх наказом…
Штатний розпис на затвердженні у застовника. Ще немає.
1. Який ми маємо видати наказ (про що?), щоб працівники перейшли з ДП в ТОВ? Бухгалтерія наполягає ПЕРЕВЕСТИ всіх наказом…
