Правильне оформлення записів у трудовій книжці для директора
Працівник повинен бути звільнений з посади директора виконавчого, а не виконавчого директора.
В класифікаторі професій посада - директора виконавчий з кодом КП 1210.1, тому прийнття правильно оформлене на посаду директора виконавчого з цієї ж посади потрібно звільняти. Не зрозуміло з якої підстави змінили назву посаду, всі посади мають відповідати Класифікатору професій, навіть у перехідний період. Тому внесіть зміни до штатного розпису і до наказу про звільнення і зазначте правильну посаду - директор виконавчий, не навпаки.
Запис про звільнення має бути з посади директора виконавчого.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні

Алгоритм дій роботодавця при порушенні військового обліку працівника
Вплив перебронювання на військовий облік працівників за кордоном
Виплата компенсації та надання відпустки звільненому працівнику УБД
Як нарахувати зарплату суміснику під час відрядження на 4 дні
Дії відповідального за військовий облік при порушеннях працівника
Підкажіть, будь ласка, які дії відповідального за ВО, коли він виявив …
Дії підприємства для уникнення штрафів за порушення ВО
При внутрішньому звірянні 2025р. було виявлено, що працівник має порушення …


