Оновлення військового обліку: які категорії потребують нових роздруківок
Відповідно до п. 7 Порядку № 559 строк дії військово-облікового документа в електронній формі становить не більше одного року з дати його формування та не може перевищувати строк дії відстрочки.
Саме тому періодично доцільно проводити аудит цих військово-облікових документів та встановлювати дату формування. На роздруківці повинна бути зазначена дата, коли документ сформовано.
Роздруківка ВОД стає нечинною:
якщо була роздруківка, внесено корективи й надано нову «свіжішу» роздруківку. Наприклад, змінено адресу, ВОС, звання, дату бронювання чи відстрочки з інших підстав тощо;
закінчився строк дії відстрочки, зазначений у роздруківці;
роздруківці більш як 1 рік.
1. Звичайні" військовозобов'язані (без відстрочок, без бронювання), бо їх ВОДи дійсні 1 рік - якщо не було змін особистих даних, о не беремоновий ВОД.
2.Заброньовані (бронювання до 28.11.2026р, то чи потрібно до цієї дати їм оновлювати резерв - якщо окрім бронювання у них будуть зміни особистих даних, то вони надають оновлений ВОД.
3. Ті, які мають відстрочку (раніше відстрочка вказ. до конкретної дати, а тепер "до заверш. мобілізації" - запросити у працівників "розширені дані з резерв + і там буде дата завершення відстрочки.https://kadroland.com/news/7502-u-rezerv-zyavivsya-povnii-vityag-iz-rejestru-yak-pereviriti-vidstrocku
4. Невійськовозобов'язані (виключені з обліку за станом здоров''я). - ні, бо вони вже є виключеними.
Отже6 Оновлені роздруківки ВОД потрібні лише тоді, коли змінюються дані в реєстрі «Оберіг» або спливає строк дії е-ВОД чи відстрочки / бронювання; сам по собі новий строк воєнного стану не створює автоматичного обов’язку масово оновлювати ВОД усім працівникам.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати документи про освіту до Пенсійного фонду
Роз'яснення щодо включення грошового забезпечення військових у ЗПкварт
Штрафи за неналежне ведення Книги обліку трудових книжок
На підприємстві у 2023 році припинили вести Книгу обліку руху трудових книжок. Я прийшла на роботу в кінці 2025 року, під час моєї роботи звільнилися люди, у яких трудова зберігалася на підприємстві.
Чи буде штраф, якщо перестали вести цю книгу?
Та чи…
Службове розслідування за несвоєчасне подання декларації: відповідальність
Введення посад з англійським розширенням у кадровий облік
Запис у трудовій книжці за сумісництвом: коли його робити
Працівниця працює за основним місцем роботи на іншому підприємстві, на нашому за сумісництвом (ще працює). звернулась з проханням зробити їй запис за суміснитцом. чи вірно буде видати їй довідку про те ,що вона працює тут за сумісництвом , щоб роботодавець за…
Фіксація звіряння військового обліку: які документи потрібні
Я провела внутрішнє звіряння списків персонального військового обліку з записами у військово-облікових документах. Чи потрібно якось фіксувати дане звіряння? Якщо так, то якими документами…
Термін подання звіту по інвалідам: чи є зміни
Зразок повідомлення про обов'язок працівника приступити до роботи
Чи потрібно повторно звірятися з ТЦК після прийняття на роботу
Військовий облік: соціальна відпустка для сумісника з інвалідністю
Невизначеність щодо лікарняних: як правильно оформити відмову
Виконання квоти по інвалідності: новий працівник за сумісництвом
Запит на наявність форми звіту щодо працевлаштування інвалідів
Правила найменування структурних підрозділів: АЗС та їх специфіка
Припинення доплати за суміщення: чи потрібен додатковий наказ
Право на відпустку педпрацівника перед закінченням трудового договору
Правильне визначення назви посади бухгалтера з дипломом спеціаліста
Як правильно визначити назву посади: "Провідний бухгалтер" (код 2411.2) чи "Провідний бухгалтер (з дипломом спеціаліста" (код 2411.2) Чи правильно визначено код професії 2411.2. Якщо ні, то який…

