Виплата відпускних: терміни та особливості термінових відпусток

Доброго дня!.
Працівник написав заяву на відпустку та заяву на виплату відпускних. Чи достатньо цього та чи обов'язково виплачувати відпускні за три дні до відпустки? Як робити в тих випадках коли відпустку надають терміново за день чи два до початку?

ОК

Олена, консультант

експерт

19.08.2025 | 00:44

Відповідь надано

Строки виплати зарплати за період відпустки регулюється ст. 21 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n234.

Відповідно до ст. 21 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n234 заробітна плата працівникам за весь час відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором.

З 19.07.2022 року Законом № 2352 було внесено зміни до ч. 1 ст. 21 Закону № 504, а саме слова : "Заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку." замінено на "Заробітна плата працівникам за весь час відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором."

Відповідно з 19.07.2022 року роботодавець має право виплачувати відпускні безпосередньо перед початком відпустки.

У своєму коментарі від 01.08.2022 до Закону №2352 Мінекономіки зазначило, що моментом початку відпустки доцільно вважати 00 годин 00 хвилин першого календарного дня відпустки, зазначеного у рішенні про її надання.Це може бути як і безпосередньо перед початком відпустки, так і за 1 або 2 дні до її початку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату