ЮС
Старовєрова Юлія Миколаївна
19.08.2025 | 10:42
Відповідь надано
Чи може працівник влаштуватись на нову роботу в простої
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо підприємство (держбюджет) "відправив" працівника в простій,чи може працівник офіційно влаштуватися на іншу роботу (повну ставку) і не втратити роботу (посаду ) де він в простої??? Вдячна
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.08.2025 | 22:03
Очікує відповідь
Так, може, але за сумісництвом.
Відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві (тобто час роботи за основним місцем не повинен співпадати з часом роботи за сумісництвом). Проте оскільки наразі Ваш працівник повністю вільний від основної роботи через простій, то цілком правомірним буде його працевлаштування за сумісництвом і на повний робочий день (на повну ставку) у цей період – години роботи можуть співпадати, оскільки на основну роботу наразі працівник не виходить.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
РО
Романна
13.02.2026 | 17:54
Відповідь надано
Переведення працівника між АЗС: наказ і заява необхідні
Добрий день, працівник переводиться з однієї АЗС на іншу (графік роботи та зарплата не змінюється …
ТЕ
Тетяна
13.02.2026 | 16:32
Відповідь надано
Запит зразка заяви на відпустку для учасника бойових дій
Вітаю! Прошу зразок на казу на відпустку учаснику бойових дій. Дякую.
OK
Oksana
13.02.2026 | 15:58
Відповідь надано
Як перевірити військову службу кандидата при прийомі на роботу
Вітаю, якщо при прийомі на роботу кандидат подає електронний ВОД, звідки брати інформацію про те …
КА
Катерина
13.02.2026 | 15:38
Відповідь надано
Чи можна видати два накази при звільненні працівника
Добрий день! Чи можна при звільненні працівника зробити зразу два накази і йому видати один …
ОЛ
Ольга Попова
13.02.2026 | 15:21
Відповідь надано
Включати всі види відпусток у колективний договір чи лише актуальні
Доброго дня, при написанні колективного договору (відпустки) прописувати тільки ті види відпусток на які мають …
РФ
Філіппова Руслана Володимирівна
13.02.2026 | 14:53
Відповідь надано
Строки зберігання наказів про відпустки без збереження заробітної плати
Доброго дня, підкажіть, будь ласка: Який строк зберігання мають накази та заяви про надання відпустки …
KA
Kateryna Mazur
13.02.2026 | 14:42
Відповідь надано
Прийом працівника з гіг-контрактом: можливості та обмеження
Чи можна приймати працівника за основним місцем роботи, якщо він працює на іншому підприємстві за …
НА
Наталія
13.02.2026 | 14:39
Відповідь надано
Звільнення від сплати ЄСВ для ФОП при отриманні допомоги
Чи буде діяти звільнення по сплаті ЄСВ за себе для ФОП, що отримуватиме допомогу по …
ВП
Полтинкін Віталій
13.02.2026 | 14:26
Відповідь надано
Чи можна вказувати перевагу особам з інвалідністю у вакансіях
Вітаю! Підкажіть, чи можна в вакансіях вказувати перевагу особам з інвалідністю, якщо роботодавцю необхідне виконання …
ЕЛ
Еліна
13.02.2026 | 14:13
Відповідь надано
Оплата лікарняного під час звільнення: важливі нюанси та дні
Працівник звільняється 16. Вже є наказ. Але з 13 по 20 відкриває лікарняний.
МИ
Мирослава
13.02.2026 | 10:48
Відповідь надано
Умови для одноденного звільнення працівника за власним бажанням
Доброго дня, при яких умовах можливе звільнення за один день працівника за власним бажанням?
ЛА
Алексєєнко Людмила Володимирівна
13.02.2026 | 10:36
Відповідь надано
Вплив працевлаштування на відстрочку навчання: важливі нюанси
Добрий день, приймаємо на роботу працівника з відстрочкою - навчання в університеті очна форма.. (не призовник …
ВП
Патра Валентина Ігорівна
13.02.2026 | 10:34
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати заробітну плату в трудовому договорі
добрий день
чи потрібно вказувати в трудовому договорі з працівником розмір заробітної плати …
чи потрібно вказувати в трудовому договорі з працівником розмір заробітної плати …
ТГ
Грищенко Тетяна Олександрівна
13.02.2026 | 10:13
Відповідь надано
Чи мають право лікарі на додаткову відпустку за особливі умови
Вітаємо. Будь ласка допоможіть у вирішенні питання: чи мають право на додаткову відпустку за особливий …
ОЛ
Ольга Пластун
13.02.2026 | 09:58
Відповідь надано
Призначення начальника відділу: питання про рангові категорії посад
Вітаю, завідувача сектору призначили начальником відділу з присвоєнням 11 рангу омс в межах п'ятої …
LI
Liudmyla
13.02.2026 | 09:53
Відповідь надано
Правильне відображення лікарняних по вагітності у звітності
як в обєднаній звітності в додатку 1, правильно відображати лікарняні по вагітності та пологах по …
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
13.02.2026 | 08:53
Відповідь надано
Доплата працівнику за збільшену навантаженість після звільнення електрика
Доброго дня. Як встановити працівнику доплату якщо у нас 1 електрик звільнився тепер у іншого …
ІР
Ірина
13.02.2026 | 08:47
Відповідь надано
Як правильно назвати посаду керівника кол-центру в Україні
Чи можна назвати посаду керівник кол-центру, в класифікаторі нем має. Як правильно назвати посаду …
