Так, у заклад дошкільної освіти (ЗДО) можна прийняти на роботу одну людину на дві різні посади.

Працівник повинен мати відповідну освіту, кваліфікацію і фактично встигати виконувати обидві функції.

Це оформлюється як внутрішнє сумісництво (якщо обидві посади в одному ЗДО).Наприклад : асистент вихователя на 1, 0 ст - основне місце роботи, сестра медична - 0,5 ст внутрішнє сумісництво.

Сумісництво - це виконання працівником додаткової оплачуваної роботи, окрім основної, на умовах трудового договору, у вільний від основної роботи час.
Для оформлення подаються заяви від працівника.
Видається два окремі накази:
• про прийняття на 0,5 ст. медичної сестри (основна чи сумісництво),
• про прийняття на 1 ст. асистента вихователя.
У табелі обліку робочого часу години мають обліковуватися окремо по кожній посаді.

Раді допомогти, звертайтесь ще!