Хто відповідає за знищення печатки закладу дошкільної освіти
Здійснювати знищення печатки та складати акт на знищення має комісія закладу дошкільної освіти (ЗДО)
Наразі немає спеціального державного положення, яке регламентувало б процедуру знищення печаток або штампів для закладів, установ, підприємств.
Ця процедура належить до повноважень конкретного закладу й його керівника, з врахуванням статуту і внутрішніх документів
Порядок зберігання, використання та знищення печаток і штампів в установі має визначатися розпорядчим документом керівника. На користь цього свідчить норма п.5 гл.3 розд.2 Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях № 1000\5 від 18.06.2015 р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n121
Тому, Наказом керівника (директора) закладу створюється комісія зі списання та знищення печаток (це можуть бути як спеціально сформована, так і постійно діюча комісія зі списання майна)
Комісія складає:
- Акт списання печатки як малоцінного необоротного матеріального активу)
- Акт (або протокол) знищення, у довільній формі, з фіксацією: склад комісії, підстава, опис і відбитки кліше, дата, час, спосіб знищення (наприклад, подрібнення) .
Після знищення — обов’язковий запис у Журналі обліку печаток і штампів, який ведеться згідно з Правилами № 1000/5
Далі директор затверджує всі документи.
Знищення печатки проводять шляхом розрізання кліше на дрібні частини у присутності членів комісії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як продовжити строковий трудовий договір без письмового оформлення
Утримання коштів за зайвий день відпустки при звільненні
Є відповідь АІ
Чи потрібен протокол при внесенні змін до ПВТР
Використання назви посади "Касир" у документах кадровика
Є відповідь АІ
Чи дозволено навантаження студента педагогічного вузу 1,5 ставкою
Виплата окладу заброньованому працівнику під час тривалого лікарняного
Є відповідь АІ
Переведення з внутрішнього сумісництва на зовнішнє: необхідність звільнення
Чи обов'язково вказувати навчання з охорони праці в наказі
Чи можна у наказі на прийом на роботу (типова форма) не вказувати графу про "проходження навчання з питань охорони праці"?
Дякую…
Відпустка директора: чи потрібен в.о. та його повноваження
Чи вплине працевлаштування на бронювання військового обліку
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Прийняття особи з інвалідністю: які спеціальні умови необхідні
Чи можна продовжити випробувальний строк для державного службовця
Вимоги законодавства при прийнятті на роботу неповнолітніх працівників
Переведення медичної сестри на тимчасове місце фельдшера в КНП
Є відповідь АІ
Обліковий період для погодинної оплати праці водіїв: можливості
Є відповідь АІ
Введення нової штатної одиниці: оформлення посади головного інженера
Як зафіксувати відмову працівника від отримання повістки
Є відповідь АІ
Оформлення видачі трудових книжок працівникам, прийнятим до 2013 року
Питання стосовно видачі трудових книжок
Зробили наказ, є книга обліку трудових книжок(велась з 2013 року), а є працівники, які прийняті задовго до 2013.
Як правильно оформити видачу, де потрібно розписатись працівнику в отриманні…


