Хто відповідає за знищення печатки закладу дошкільної освіти
Здійснювати знищення печатки та складати акт на знищення має комісія закладу дошкільної освіти (ЗДО)
Наразі немає спеціального державного положення, яке регламентувало б процедуру знищення печаток або штампів для закладів, установ, підприємств.
Ця процедура належить до повноважень конкретного закладу й його керівника, з врахуванням статуту і внутрішніх документів
Порядок зберігання, використання та знищення печаток і штампів в установі має визначатися розпорядчим документом керівника. На користь цього свідчить норма п.5 гл.3 розд.2 Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях № 1000\5 від 18.06.2015 р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n121
Тому, Наказом керівника (директора) закладу створюється комісія зі списання та знищення печаток (це можуть бути як спеціально сформована, так і постійно діюча комісія зі списання майна)
Комісія складає:
- Акт списання печатки як малоцінного необоротного матеріального активу)
- Акт (або протокол) знищення, у довільній формі, з фіксацією: склад комісії, підстава, опис і відбитки кліше, дата, час, спосіб знищення (наприклад, подрібнення) .
Після знищення — обов’язковий запис у Журналі обліку печаток і штампів, який ведеться згідно з Правилами № 1000/5
Далі директор затверджує всі документи.
Знищення печатки проводять шляхом розрізання кліше на дрібні частини у присутності членів комісії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит зразка заяви на відпустку для учасника бойових дій
Як перевірити військову службу кандидата при прийомі на роботу
Чи можна видати два накази при звільненні працівника
Включати всі види відпусток у колективний договір чи лише актуальні
Прийом працівника з гіг-контрактом: можливості та обмеження
Звільнення від сплати ЄСВ для ФОП при отриманні допомоги
Чи можна вказувати перевагу особам з інвалідністю у вакансіях
Оплата лікарняного під час звільнення: важливі нюанси та дні
Умови для одноденного звільнення працівника за власним бажанням
Вплив працевлаштування на відстрочку навчання: важливі нюанси
Чи потрібно зазначати заробітну плату в трудовому договорі
чи потрібно вказувати в трудовому договорі з працівником розмір заробітної плати …


