Чи може team leader погоджувати відпустки замість директора департаменту

Підкажіть, будь ласка, чи буде юридично вірно щоб заяву на відпустку погоджував (фіксував підписом) не директор департаменту, а team leader команди, яка згідно штатного розкладу в структурі департаменту і підпорядковується відповідно директору департаменту, як і всі члени її команди?

ОК

Олеся, консультант

експерт

20.08.2025 | 22:10

Очікує відповідь

Може, якщо це регламентовано у Вашій інструкції з діловодства.

Віза — це внутрішнє погодження, що не впливає на юридичну силу документа. Документ може візувати одна посадова особа чи кілька. Перелік посадових осіб, які повинні завізувати документ, визначає його виконавець та відповідно до вимог внутрішньої інструкції з діловодства.

У разі наявності в особи, яка візує документ, зауважень/пропозицій, їх оформлюють на окремому аркуші, а у візі документа роблять доповнення. Візу проставляють нижче реквізиту «Підпис» без відступу від лівого поля на лицьовому або зворотному боці останнього аркуша документа.

Порядок візування документів в організаціях незалежно від форм власності визначено Правилами організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту України від 18.06.2015 № 1000/5https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text

Якщо це не фінальне рішення, а лише попереднє погодження на рівні команди/департаменту. То в такому випадку його підпис на заяві є візою узгодження, а не правовим актом. Остаточне рішення все одно оформлюється наказом керівника підприємства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату