НТ

Тарасенко Наталія

22.08.2025 | 09:46

Кадровий облік

Відповідь надано

Відповідальність роботодавця за відсутність наказу про дані співробітників

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві не видавати наказ про необхідність співробітникам інформувати роботодавця про оновлення персональних даних, оскільки вони у нас і так в курсі, що про це потрібно повідомляти роботодавця - чи роботодавець нестиме відповідальність у разі перевірки за відсутність такого наказу? Скиньте про всяк випадок зразок цього наказу

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.08.2025 | 16:06

Очікує відповідь

Ні, не передбачено відповідальності.

Обов’язок з обміну контактними даними поширюється на всіх без винятку працівників і роботодавців, тому доцільно проінформувати про такий обовʼязок.

Законодавство не регламентує як саме слід здійснювати таке повідомлення, тому підприємство визначає це самостійно.

Для прикладу наказ - Наказ про необхідність інформування щодо зміни контактних даних або повідомлення можна надіслати - Повідомлення про необхідність інформування щодо зміни контактних даних (Закон №4412-ІХ)

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату

ІР

Ірина

01.04.2026 | 19:04

Кадровий облік

Відповідь надано

Правильний вибір професії водія для розвозки канцтоварів підприємством

Чи правильно підібрано професію ? На підприємстві прийнято водія, який буде водити легкове авто розв...

4

ЛІ

Лілія

01.04.2026 | 17:02

Звільнення

Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні жінки з дітьми

Добрий день. Працівниця звільняється, має 2 дітей до 15 років, розлучена.<...

3

ЛЮ

Людмила

01.04.2026 | 16:41

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Як подати повідомлення про лікарняні через електронний кабінет

Вітаю! Як подати повідомлення в ПФУ через електронний кабінет про виплату коштів по лікарняному по...

4

ГС

Стрижеус Ганна

01.04.2026 | 16:40

Відповідь надано

Чи потрібно зазначати державні свята у виробничому календарі 2026

Враховуючи, що ч. 6 ст. 6 ЗУ № 2136-IX "Про організацію трудових відносин в...

2

ОЛ

Ольга Іванівна

01.04.2026 | 16:38

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Документи, необхідні для прийняття на роботу в ТОВ

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язкові такі документи для ТОВ (резидент Дія Сіті...

3

NA

Nadiia

01.04.2026 | 16:35

Відповідь надано

ГУ ДПС роз'яснила: штрафи за звіти ФОП не застосовуються

Доброго дня. Сьогодні прочитала, що ГУ ДПС у Херсонській області оприлюднила свою думку щодо об...

2

СВ

Світлана

01.04.2026 | 16:30

Відповідь надано

Виїзд працівника за кордон: порушення та відповідальність керівника

Заброньований працівник виїхав за кордон та не повернувся. 1. Це вже порушення чи все нормально...

4

ВБ

Буценко Віталій Валентинович

01.04.2026 | 16:20

Військовий облік

Відповідь надано

Ініціювати звіряння з ТЦК чи чекати повідомлень

Якщо не знаходжу Товариство ніде в графіку звіряння чи перевірки ТЦК, маю сам його ініціювати...

7

ВБ

Буценко Віталій Валентинович

01.04.2026 | 16:18

Військовий облік

Відповідь надано

Військовий облік: що робити з пропущеним Додатком 1

Доброго дня. Якщо 05.09.2025 почав працювати як інспектор з кадрів на Товаристві і...

7

ВІ

Вікторія

01.04.2026 | 16:12

Військовий облік

Відповідь надано

Питання оплати працівника без військового квитка та обліку

Доброго дня! Працівник був звільнений із служби з запас 23.02.2026...

2

ОМ

Марченко Олена Анатоліївна

01.04.2026 | 16:12

Відпустки

Відповідь надано

Оформлення відпустки по догляду за дитиною в складних умовах

Добрий день У працівниці закінчилася відпустка по вагітності і пологах, використані усі дні щорічної...

2

ОЛ

Ольга Іванівна

01.04.2026 | 16:03

Відповідь надано

Як правильно розрахувати виконання квоти 4% та звітність

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати виконання нормативу квоти 4%? І чи є...

3

МА

Марта

01.04.2026 | 15:48

Відпустки

Відповідь надано

Максимальний термін та умови надання відпустки за кордоном

Добрий день, цікавить на який максимальний термін можна надати заброньованому працівнику відпустку З...

3

ВА

Валентина

01.04.2026 | 15:42

Звільнення

Відповідь надано

Підпис працівника у картці П2 після смерті: що робити

Доброго дня. Сьогодні померла працівниця. В картці П2 рядок "Підпис працівника" залишається...

4

НА

Наталія

01.04.2026 | 15:37

Військовий облік

Відповідь надано

Прийом на роботу військовозобов'язаного з порушеннями обліку: що робити

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можемо прийняти на роботу нового військовозобов...

6

КА

Катерина

01.04.2026 | 15:32

Військовий облік

Відповідь надано

Графік звірок з ТЦК та СП у Вишгороді на 2025 рік

Добрий день! чи зможете допомогти знайти графік звірок і перевірок з ТЦК та СП за...

1

ЛУ

Луців Наталія Миколаівна

01.04.2026 | 15:25

Військовий облік

Відповідь надано

Проблеми з "Резерв+": що робити під час звіряння

Доброго дня. На сьогодні,01.04.2026 було заплановане внутрішнє звіряння,виданий наказ.В зв...

8

АГ

Гудима Алла Володимирівна

01.04.2026 | 15:24

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття директора на повну ставку: можливість сумісництва чи ні

Підкажіть будь ласка, якщо особа в іншому товарицтві рахується на посаді директора, то чи можна...

4

КК

Кузьменко Катерина

01.04.2026 | 15:14

Відпустки

Відповідь надано

Чи може роботодавець відмовити у відпустці поза графіком

Якщо працівник написав заяву на відпустку раніше, ніж дати у графіку відпусток (який усі працівники...

2

ОМ

Максимова Ольга

01.04.2026 | 15:08

Відпустки

Відповідь надано

Наказ про лікарняний під час вагітності: приклад та дати

Вітаю. Треба приклад наказу, коли працівник йде на лікарняний у зв з вагітністю та пологами...

3