Право на щорічну та додаткову відпустки після пологів

Добрий день, працівниця народила другу дитину, і хоче після лікарняого по вагітності та пологах реалізувати своє право на щорічну відпустку, і на додаткову відпустку як мати двох дітей до 15 років, а потім вже піти у відпустку по догляду за дитиною до трьох років. чи набула вона право вже на додаткову відпустку, і чи буде нараховуватися додаткова відпустка їй у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Дякую

ОК

Олена, консультант

експерт

27.08.2025 | 22:13

Очікує відповідь

1. Так, набула.

Право на додаткову соціальну відпустку на дітей за підставою - двоє і більше дітей до 15 років, виникає з народженням другої дитини.

2. Так.

Законом №1401 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1401-20#Text було внесено зміни до статті 19 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214, а саме слова "Жінці, яка працює і має" замінити словами "Одному з батьків, які мають", тобто забрана умова про необхідність працювати в календарному році за який надається відпустка. Набрав чинності Закон № 1401 - 09.05.2021.

Згідно роз'яснення Держпраці https://dp.dsp.gov.ua/novyny/chy-maie-pravo-batko-na-dodatkovu-oplachuvanu-vidpustku-iakshcho-vin-maie-dvokh-i-bilshe-ditei-vikom-do-15-rokiv-za-umovy-shcho-maty-ditei-perebuvaie-u-vidpusttsi-dlia-dohliadu-za-dytynoiu-do-dosiahne/ отримувач відпустки не обов’язково тепер має працювати. Це значить, що зараз право на відпустку має, наприклад, жінка, яка взагалі впродовж року жодного дня не працювала, наприклад, перебувала в декретній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату