Використання бланку ф. №П-6 для відпустки при народженні дитини
Наказом Держстату № 489 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#Text затверджено типову форму П-6 "Розрахунково-платіжна відомість працівника". Це не типова форма наказу. Також цим наказом передбачено три типові форми наказу - П-1 "Наказ (розпорядження) про прийняття на роботу", П-3 "Наказ (розпорядження) про надання відпустки", № П-4 "Наказ (розпорядження) про припинення трудового
договору (контракту)". Отже оформити наказ про надання відпустки при народженні дитини можна за типовою формою наказу П-3, або видати наказ в довільній формі із дотриманням ДСТУ 4163-2020
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відсутність наказу про звільнення у випадку смерті співробітника
Що робити, якщо директор у відрядженні для військового обліку
Сумісники та бронювання: як рахувати військовозобов’язаних підприємств
Статус одиноких батьків після одруження: соціальні відпустки залишаються
Чи потрібно заводити трудову книжку для першого місця роботи
Вплив відпустки без збереження на військовозобов'язаних працівників підприємства
Необхідність звірки списків військовозобов'язаних після зміни адреси підприємства
Чи обов'язкова звірка з ТЦК до 08.05.2026 року
Обов'язкові документи для сканування: трудові книжки та інше
Правомірність запрошення директора на засідання атестаційної комісії
Розробка стратегії для пошуку нових кандидатів на посади
Бронювання військовозобов'язаних з інвалідністю: особливості та нюанси
Де знайти та як завантажити таблицю з відео
Записи про зміни прізвища в трудовій книжці: як правильно оформити
Чи може роботодавець надсилати скан трудової книжки до ПФ
Чи необхідно подавати декларацію при призначенні в ОМС



